กฎหมายแรงงาน อ.เวก ปลายภาค 60 ข้อ

ข้อใดไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน

• ข้าราชการ

• พนักงานโรงแรม

• วิศวกรของบริษัท

• พนักงานบัญชีของบริษัท

ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ให้งานทุกประเภทมีเวลาทำงานปกติวันหนึ่งไม่เกินกี่ชั่วโมง

• 5 ชั่วโมง

• 6 ชั่วโมง

• 7 ชั่วโมง

• 8 ชั่วโมง

ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้กี่วันใน 1 ปีทำงาน

• ไม่น้อยกว่า 3 วัน

• ไม่น้อยกว่า 4 วัน

• ไม่น้อยกว่า 5 วัน

• ไม่น้อยกว่า 6 วัน

ค่าชดเชย คืออะไร

• ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา

• เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง

• ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลาในวันหยุด

• ค่าจ้างสำหรับการทำงานเกินเวลาทำงานปกติ

เวลาทำงานปกติของลูกจ้าง สัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน กี่ชั่วโมง

(a)  

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ใช้บังคับแก่อะไร

• รัฐวิสาหกิจ

• โรงงานผลิตรถยนต์

• ราชการส่วนกลาง เฉพาะข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ

• ราชการส่วนภูมิภาค เฉพาะข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ

เงินที่จ่ายเป็นค่าทดแทน ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน และค่าทำศพเรียกว่าอะไร

• ค่าจ้าง

• ค่าทดแทน

• เงินทดแทน

• ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน

ผู้รักษาการตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 คือใคร

• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์

• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม

เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิร้อยละเท่าใดของค่าจ้างรายเดือนสำหรับกรณีที่ลูกจ้างต้องสูญเสียอวัยวะบางส่วนของร่างกายโดยจ่ายตามประเภทของการสูญเสียอวัยวะและตามระยะเวลาที่ต้องจ่ายให้ ตามที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด แต่ต้องไม่เกิน 10 ปี

• ร้อยละ 60

• ร้อยละ 70

• ร้อยละ 80

• ร้อยละ 100

เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย หรือสูญเสียให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน สำหรับกรณีที่ลูกจ้างทุพพลภาพ โดยจ่ายตามประเภทของการทุพพลภาพ และตามระยะเวลาที่ต้องจ่าย ตามที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด แต่ต้องไม่เกินกี่ปี

• 5 ปี

• 10 ปี

• 15 ปี

• 20 ปี