Organizacja stanowiska pracy człowieka w pozycji stojącej

Zaznacz korzyści wynikające z pracy w pozycji stojącej:
zaznacz 3 odpowiedzi

• wygoda obsługi urządzeń sterujących

• swoboda ruchów

• mniejsza możliwość wykorzystania przestrzeni pracy niż w pozycji siedzącej

• możliwość bezpiecznego przemieszczania ciężkich przedmiotów i używania dużej siły mięśniowej

Pozycja stojąca powoduje obciążenie: ​
zaznacz 2 odpowiedzi

• mięśni kończyn dolnych​

• ramion

• mięśni brzucha

• mięśni grzbietu

Przy określaniu optymalnej wysokości wykonywania prac za pomocą rąk bierze się pod uwagę:
zaznacz 3 odpowiedzi

• wzrost pracownika

• wymiary przedmiotów, nad którymi pracuje

• rodzaj wykonywanych czynności

• wielkość urządzeń pomiarowych

• tęgość ciała człowieka

Powierzchnia robocza przeznaczona do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej powinna być umieszczona na wysokości:​
zaznacz 1 odpowiedz

• ok. 20-30 cm poniżej wysokości łokcia pracownika

• na wysokości łokcia pracownika lub 5-10 cm niżej

• ok. 25-40 cm poniżej wysokości łokcia pracownika

• ok. 20-40 cm poniżej wysokości łokcia pracownika

Przy organizacji stanowiska pracy w pozycji stojącej należy zwrócić uwagę na:

zaznacz 3 odpowiedzi

• optymalny obszar pracy

• rozmieszczenie elementów pracy według ich rodzaju zastosowań

• minimalny obszar pracy

• odpowiednią wysokość pola pracy

• rozmieszczenie elementów pracy według ich ważności i częstości zastosowań

Zgodnie z 49 Rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. W sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy :​
zaznacz 1 odpowiedz

• przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji siedzącej należy zapewnić pracownikom możliwość siedzenia​

• przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji leżącej

• siedziska powinny spełniać wymagania Europejskich norm

• wszystkie odpowiedzi są poprawne