HTBP - Legislación Laboral Empleados

¿A cuánto es equivalente la indemnización por despido?

• 1.5 sueldos mensual por año laborado

• 1 sueldo mensual por año laborado

• 1 UIT por año de labores

¿El aporte de EsSalud en el régimen común equivale a?

• 6% de mis ingresos percibidos

• 9% de mis ingresos percibidos

• 6% de la remuneración no menor a la RMV.

• 9% de mi remuneración no menor a la RMV.

Las gratificaciones serán abonadas hasta las quincenas de:

• Julio

• Mayo

• Diciembre

• Julio y Diciembre

¿Para el cálculo de la CTS, será computable?

• 1/2 de la última gratificación percibida

• promedio de la última gratificación percibida

• 1/6 de la última gratificación percibida

La renta de quinta categoría, ¿ a partir de cuántas UIT, mis remuneraciones son base de cálculo?

• 5 UIT

• 8 UIT

• 7 UIT

• 6 UIT

¿A partir de qué importe de sueldo puedo aplicar para la RIA (Remuneración Integral Anual)?

• A partir de las 1.5 UIT

• A partir de las 7 UIT

• A partir de las 2 UIT

• A partir de 10, 000 soles

La gratificación equivale a ____ por semestre completo:

• 1 sueldo

• 1.5 sueldo

• 0.5 sueldo

• 1/6 sueldo

¿El EsSalud será calculado como base mínima a?

• Mis ingresos percibidos en el mes

• La Remuneración Mínima Vital

Tipo de contrato que tiene inicio pero no fecha de caducidad:

• Contrato Intermitente

• A plazo fijo

• Indeterminado

• Locación de Servicios

En Mission Produce, para el personal empleado, ¿Qué tipo de contrato aplicamos?

• Contrato de temporada

• Contrato por necesidades de mercado

• Contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad

• Contrato de suplencia