Тест для менеджеров колл-центра

Тест для менеджеров колл-центра

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

FES OECD CIS

FES OECD CIS

University - Professional Development

5 Qs

Проблема трудоустройства молодых специалистов

Проблема трудоустройства молодых специалистов

University - Professional Development

5 Qs

Проблема трудоустройства молодых специалистов

Проблема трудоустройства молодых специалистов

University - Professional Development

4 Qs

Інтерактивні вправи

Інтерактивні вправи

Professional Development

4 Qs

Экономика

Экономика

University - Professional Development

10 Qs

Ты VS Общество

Ты VS Общество

Professional Development

10 Qs

Сингапурский квиз

Сингапурский квиз

Professional Development

6 Qs

Три навыка

Три навыка

Professional Development

3 Qs

Тест для менеджеров колл-центра

Тест для менеджеров колл-центра

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Medium

Created by

Анастасия Ермак

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Какие из этапов самые важные в продажах согласно классической пятишаговой модели продаж?

Установление контакта

Выявление потребности

Презентация

Работа с возражениями

Завершение сделки

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Какие вопросы лучше всего задавать клиенту в рамках этапа "Выявление потребностей"?

Открытые

Альтернативные

Закрытые

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Сколько раз в течение разговора оптимально обращаться к клиенту по имени?

один раз

в каждом предложении

два-три раза

лучше не обращаться

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Клиент сказал, что подумает. Что перед нами?

Ложное возражение

Шаблонный отказ

Клиенту просто нужно все взвесить

Он просто не умеет говорить "нет"

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Зачем нужно устанавливать контакт с клиентом?

Чтобы стать ему не просто менеджером, а другом для него

Чтобы создать доверительные отношения с клиентом

Чтобы клиент не слышал по тону плохое настроение менеджера

Чтобы выполнить Стандарт работы в компании