003 KIAR - MINGGU 003 - Faktor yang menggugat integriti

Antara berikut, yang manakah BUKAN faktor utama kemerosotan integriti?

• Kelemahan individu

• Kepimpinan tidak baik

• Struktur dan institusi

• Kekurangan teknologi

Kelemahan individu yang menyumbang kepada kemerosotan integriti termasuk

• Disiplin diri yang tinggi

• Penghayatan nilai murni

• Sifat tamak dan suka mengambil peluang

• Etika kerja yang kukuh

Apakah kesan utama apabila integriti tidak menjadi budaya dalam organisasi?

• Peningkatan produktiviti

• Kelemahan pertahanan diri individu

• Peningkatan kreativiti

• Kecekapan pengurusan

Apakah kesan utama apabila integriti tidak menjadi budaya dalam organisasi?Antara berikut, yang manakah mencerminkan kepimpinan tidak berintegriti

• Memberi teladan yang baik

• Menitikberatkan integriti

• Arahan melanggar prosedur dan peraturan

• Bersikap telus dalam keputusan

Ungkapan “cakap tak serupa bikin” merujuk kepada

• Kepimpinan berwawasan

• Kepimpinan berintegriti

• Ketidaksejajaran antara kata dan perbuatan

• Komunikasi berkesan

Kelemahan sistem dan prosedur boleh membawa kepada:

• Tadbir urus cekap

• Ruang kepada rasuah dan penyelewengan

• Peningkatan kawalan dalaman

• Ketelusan proses

Antara berikut, yang manakah contoh kelemahan sistem dan prosedur?

• Peraturan sentiasa dikemas kini

• Penguatkuasaan menyeluruh

• Peraturan lapuk dan tidak sesuai

• Pemantauan berterusan

Budaya “angguk dan mengampu” dalam organisasi tergolong sebagai

• Budaya kerja cemerlang

• Budaya tidak sihat

• Budaya profesional

• Budaya berprestasi tinggi

Mengapakah sesetengah individu takut membuat laporan salah laku?

• Tidak mengetahui prosedur

• Bimbang tindakan balas

• Terlalu sibuk

• Tidak berminat

Struktur organisasi yang lapuk dan tidak kemas boleh menyebabkan

• Kejelasan peranan

• Kecekapan institusi

• Kekeliruan tugas dan tanggungjawab

• Pengukuhan integriti