Hfd 7 ZAC

Hfd 7 ZAC

3rd Grade

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

3GL H2

3GL H2

3rd Grade

12 Qs

Wettelijke verplichtingen en soorten boekhouding

Wettelijke verplichtingen en soorten boekhouding

3rd Grade

11 Qs

economie en maatschappij 1.3

economie en maatschappij 1.3

3rd Grade

13 Qs

Hoofdstuk 8 Over de grens

Hoofdstuk 8 Over de grens

KG - 3rd Grade

14 Qs

Rekenboekje H3+5

Rekenboekje H3+5

KG - 5th Grade

7 Qs

Eco-3v-hoofdstuk 7- paragraaf 1: De vraag

Eco-3v-hoofdstuk 7- paragraaf 1: De vraag

3rd - 4th Grade

10 Qs

Vennootschapsbelasting

Vennootschapsbelasting

1st - 3rd Grade

12 Qs

Wrap Up Business Marketing College 4 - K2

Wrap Up Business Marketing College 4 - K2

2nd Grade - University

6 Qs

Hfd 7 ZAC

Hfd 7 ZAC

Assessment

Quiz

Business

3rd Grade

Hard

Created by

Raymeline Ellis

Used 6+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Waarom stuurt een bedrijf een ontvangstbevestiging naar een sollicitant?

Om te laten weten dat de brief is aangekomen maar niet in behandeling wordt genomen.

Om te laten weten dat de sollicitatie in behandeling is en dat een reactie volgt.

Om aan te geven dat het lang duurt voordat de sollicitant een reactie krijgt.

Om aan te geven dat de vacature inmiddels is ingevuld.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat is een memo?

Een uitnodigingsmail voor een sollicitant waarin informatie wordt gegeven.

Een duidelijke mail waarin een vraag van een collega uitvoerig wordt beantwoord.

Een kort en zakelijk bericht waarmee een collega geïnformeerd wordt over iets.

Een uitnodigingsmail naar een klant voor een bezoek om te praten over een klacht.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat is de juiste volgorde tijdens de vergadering?

Opening – Notulen vorige vergadering – Ingekomen stukken en mededelingen – Behandeling agendapunten – Rondvraag- WVTTK – Sluiting.

Opening – Notulen vorige vergadering – Ingekomen stukken en mededelingen – WVTTK - Behandeling agendapunten –Rondvraag – Sluiting.

Opening – Notulen vorige vergadering – Ingekomen stukken en mededelingen – Behandeling agendapunten – WVTTK - Rondvraag – Sluiting.

Opening - Ingekomen stukken en mededelingen – – Notulen vorige vergadering – Behandeling agendapunten – WVTTK - Rondvraag – Sluiting.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Waarom worden vergaderingen genotuleerd?

Iedereen moet weten wat in het overleg overeengekomen en besloten is.

Iedereen moet kunnen nagaan of de ander zich aan gemaakte afspraken houdt.

Zodat het deelnemers verweten kan worden als ze zich niet aan afspraken houden.

Als controlemiddel om mensen aan te spreken als ze niet aanwezig zijn geweest.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat zijn twee belangrijke taken van de voorzitter tijdens een vergadering?

Conclusie geven bij ieder agendapunt. Zelf notulen maken.

Tijd in de gaten houden. Deelnemers zoveel als mogelijk beïnvloeden.

Agendapunt inleiden. Tijd in de gaten houden.

Zorgen dat deelnemers mogen meedenken. Zelf alle besluiten nemen.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Over welke twee zaken van een agendapunt moet duidelijkheid zijn voordat de bespreking ervan begint?

Doel en wat er van deelnemers wordt verwacht.

Beschikbare stukken en eindtijd vergadering.

Eindtijd vergadering en wat er van deelnemers wordt verwacht.

Besluit dat wordt verwacht en doel.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Een vast agendapunt is WVTTK. Waar staan deze letters voor?

Wat vandaag ter tafel komt.

Wat verder ter taakinvulling komt.

Wat vooral tot taakstelling komt.

Wat verder ter tafel komt.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat wordt bedoeld met de agenda van een vergadering?

Aantekeningen die deelnemers maken.

Overzicht van onderwerpen die besproken worden.

Actiepuntenlijst.

Verslag van een vergadering.

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat is in een organisatie een vergadering?

Een uitgebreide bijeenkomst om samen activiteiten te organiseren.

Een gezellig overleg waarin iedereen meedoet in de besluitvorming.

Een gezamenlijke informele bijeenkomst om over iets te praten.

Een gestructureerd overleg tussen medewerkers van een organisatie.