men-t 1.2

men-t 1.2

4th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

xid mar 1.2

xid mar 1.2

4th Grade

20 Qs

Ehtiyatların Əhəmiyyəti

Ehtiyatların Əhəmiyyəti

4th Grade

15 Qs

qlobal2

qlobal2

4th Grade

20 Qs

emel id ed 1.2

emel id ed 1.2

4th Grade

20 Qs

aaa

aaa

1st Grade - University

15 Qs

eie 1.2.3.

eie 1.2.3.

4th Grade

20 Qs

men-t 1.2

men-t 1.2

Assessment

Quiz

Business

4th Grade

Medium

Created by

Aytac Haciyeva

Used 2+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İdarəetmənin bir elm kimi tanınması bu şəxsiyyətin adı ilə bağlıdır:

Abraam Maslounun

Piter Drukerin

Anri-Fayolun

Lindal Urvikin

Frederik Teylorun

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İdarəetmə ilə bağlı fikirlərdən biri doğrudur:

İdarəetmə dedikde idarəetmə obyekti tərəfindən idarəetmə subyektinə yönəldilmiş  məqsədyönlü təsir başa düşülür.

İdarəetmə dedikdə, təşkilatın əsas qayda və qanunayğunluqları başa düşülür.

İdarəetmə dedikdə, təşkilatın strukturu başa düşülür.

İdarəetmə dedikdə, bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan elementlərin məcmusu başa düşülür.

İdarəetmə dedikdə, idarəetmə subyekti tərəfindən idarəetmə obyektinə yönəldilmiş məqsədyönlü təsir başa düşülür.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Variantlardan birində idarəetmənin təkamülü mərhələsi düzgün  adlandırılmayıb:

təhliletmə mərhələsi

sistemləşdirmə mərhələsi

sənayeləşdirmə mərhələsi

informasiya mərhələsi

qədim dövr

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İdarəetmənin hansı mərhələsinin inkişafında Robert Ouenin  böyük rolu olmuşdur?

qədim dövr

sənayeləşdirmə

informasiya

sistmləşdirmə

təhliletmə

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

”Sahibkar” dedikdə kimi başa düşürük?

Mənəət naminə iqtisadi risk edən insanı

İdarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan şəxsi

Yalnız qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malik olan insanı

İxtisaslaşdırılmış biliklərə malik olan insanı

Təşkilatda nəzarəti həyata keçirən şəxsi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Təşkiletmə nədir?

     Zəruri keyfıyyətləri olan insanlar qrupunun fərdi əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

  Təşkilatın idarə edilməsi prosesidir

  İnsanlara qarşı yönəldilmiş təsir vasitəsidir.

    İnsanların fəaliyyətinin koordinasiyasıdır.

Zəruri keyfiyyətləri olan insanlar qrupunun kombinələşdirilmiş əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Fərdin əsas ümüdlər qrupununa aid olmayan elementi tapın .

işin orijinallığı və yaradıcı xarakteri;

müstəqillik dərəcəsi, bu işə olan hüquq və hakimiyyət;

məsuliyyət və risk dərəcəsi

işdəki şəraitin təhlükəsizliyi və komfortluluğu

əmək haqqının heç bir əhəmiyyət kəsb etməməsi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?