Search Header Logo

แบบทดสอบ ความรู้เกี่ยวกับงานอาชีพ

Authored by Chaded Karaket

Others

12th Grade

Used 5+ times

แบบทดสอบ ความรู้เกี่ยวกับงานอาชีพ
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใด ไม่ใช่ มารยาทในการปฏิบัติงาน

แต่งกายสุภาพเรียบร้อยอย่างไทย

ใช้นามบัตรติดต่อธุระส่วนตัว

ใช้น้ำเสียงที่ชัดถ้อยชัดคำ

ใช้คำที่เหมาะสมกับสถานภาพของบุคคล

ใช้บัตรพนักงานเพื่อแสดงตัวว่าเป็นพนักงานหรือเจ้าหน้าที่

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่มีจุดประสงค์ใด

ชี้แนะกฎ ระเบียบ

ตักเตือน ตำหนิ หรือปลอบใจ

มอบหมายหน้าที่การทำงาน

การทำงานด้วยความอุตสาหะ

แนะนำชื่อให้เพื่อนร่วมงานด้รู้จัก

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดคือการครองตนของพนักงานอย่างเหมะสม

มินรู้จักสร้างขวัญและกำลังใจตนเอง

ปันปันใช้ชีวิตในเพศฆราวาสสอย่างเหมาะสม

ตั๊กวางแผนการปฏิบัติงานอย่างเสมอ

สนสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้างาน

ขวัญเรียนรู้นิสัยของเพื่อนร่วมงาน

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

คุณลักษณะของบุคคลที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีตรงกับข้อใด

นิชคุณรับกับสถานการณ์ทั้งหลายได้ด้วยความรู้สึกที่ดีต่อตนเอง

ณเดชน์ปรับปรุงสิ่งบกพร่อง และพัฒนาพฤติกรรมให้เหมาะสม

ณปภาวางแนวทางให้ตนเองสามารถพัฒนาไปสู่เป้าหมายในชีวิตได้

โตโน่ทำหน้าที่ตามบทบาทของตนได้เต็มศักยภาพ

แตงโมแต่งกายสุภาพเรียบร้อยอย่างไทย

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค และไม่กลัวความล้มเหลวตรงกับข้อใด

แหม่มมีบุคลิกภาพที่ดี

เกรทมีความอ่อนน้อมถ่อมตน

แป้งมีปฏิภาณไหวพริบในการทำงาน

เป้มีความอดทนในการทำงาน

แพนเค้กให้ความเคารพนับถือหัวหน้างาน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

วัฒนธรรมองค์กรของไทยห้ความสำคัญกับผู้อาวุโสผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า ตรงกับข้อใด

บี้มีบุคลิกภาพที่ดี

กอล์ฟมีความอ่อนน้อมถ่อมตน

ไมค์มีปฎิภาณไหวพริบในการทำงาน

ซินดีมีความอดทนต่อการทำงาน

ภีมให้ความเคารพนับถือหัวหน้างาน

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ผู้ที่มีเป้าหมายของการวิเคราะห์งานควรมีคุณสมบัติในข้อใด

ส้มวิเคราะห์ปัญหาของงานว่ามีมากน้อยเพียงใด

ตุ๊กกี้ตรวจสอบแผนงานว่าสามารถปฏิบัติตามได้

เท่งสังเกตการทำงานเพื่อประเมิน หรือปรับปรุง แก้ไข

โหน่งตั้งหัวข้อหรือประเด็นในการศึกษาปัญหาของงานเสมอ

หม่ำมองภาพรวมของงานทุกขั้นตอน

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?