Mercado laboral de las personas con discapacidad

¿Qué es una persona con discapacidad?

• Las personas con discapacidad son aquellas que no tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales

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  Las personas con discapacidad poseen una amplia variedad de capacidades físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que enriquecen su experiencia.

• Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales.

¿Qué es la discapacidad sensorial?

Desde un inicio algunas personas con discapacidad sufren discriminación durante el proceso de ...

Los lugares de trabajo a menudo no están diseñados o adaptados para ______________ de las personas con discapacidad.

• satisfacer las necesidades
• cumplir con los pedidos
• incluir los deseos

¿Qué opinas sobre los despidos injustificados que se les hace a las personas con discapacidad?

¿En qué año publicó el INEI el “Perfil Sociodemográfico de la Población con Discapacidad, 2017"?

• 2015

• 2018

• 2019

• 2016

¿Cuál es el principal obstáculo que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral en el Perú?

• Falta de capacitación

• Discriminación

• Barreras arquitectónicas

• Falta de oportunidades

¿Cuál es la ley que protege y promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Perú?

• La Ley General de Trabajo

• Ley de Igualdad de Oportunidades

• Ley de Inclusión Laboral

• Ley de Promoción de la Inclusión Social de Personas con Discapacidad

¿Cómo se llama la medida que ha tomado el estado para insertar a la población con discapacidad en el mercado laboral?

• Cuota laboral

• Inserción de las PCD

• Cuota PCD

¿A qué se le llama Paro en la difícil realidad de la PCD en el mercado laboral?

• Manifestación, protesta o marcha de un grupo activista

• Periodo largo de desempleo