CUESTIONARIOS DE PERSONALIDAD CAP.14 1RA PARTE

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12th Grade

10 Qs

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CUESTIONARIOS DE PERSONALIDAD CAP.14 1RA PARTE

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12th Grade

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Juana Alcantara

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la personalidad?

Una técnica de evaluación de la conducta humana

Una disposición natural para pensar, sentir y actuar de cierta manera

Una forma de medir la estabilidad emocional

Un método de clasificación de trastornos mentales

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se basa la frenología?

En determinar el temperamento a partir de rasgos externos del cuerpo

En el estudio de muestras de escritura

En la observación de la conducta humana

En el desarrollo de áreas específicas en el cerebro humano

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la grafología?

Una forma de medir la estabilidad emocional

Una actividad donde se analiza la personalidad mediante el estudio de muestras de escritura

Una técnica de evaluación de la conducta humana

Un método de clasificación de trastornos mentales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quién fue Kraepelin?

Un defensor de la frenología

Un psicólogo famoso por su sistema de clasificación de trastornos mentales

Un pionero en la evaluación de la personalidad

Un experto en fisionomía

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué intentan hacer las teorías de la personalidad?

Clasificar trastornos mentales

Describir, explicar y predecir el comportamiento y los rasgos de personalidad de las personas

Analizar la estabilidad emocional

Evaluar la conducta humana

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se basa la evaluación de la personalidad?

En la interpretación de datos exactos

En la observación de la conducta humana

En la investigación sobre las diferencias individuales y de grupo

En la clasificación de trastornos mentales

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un problema ético en la evaluación de la personalidad?

La necesidad de mucho entrenamiento y experiencia para convertirse en un buen observador e intérprete de la conducta humana

La interpretación de datos exactos

La falta de recomendaciones para la obtención e interpretación de los datos

La falta de entrenamiento y experiencia en los observadores

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