Search Header Logo

Тест ТП модуль 4

Authored by Ханукаева Т.Э.

Other

University

Used 6+ times

Тест ТП модуль 4
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Перемещение допустимо при соблюдении следующих условий:

обязательное согласие работника, перемещение осуществляется в пределах одной организации

трудовая функция и обязательные условия трудового договора не меняются, перемещение осуществляется в пределах одной организации

перемещение осуществляется в другую организацию, трудовая функция и обязательные условия трудового договора не меняются

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности), но без начисления заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством)

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы

расторгнуть трудовой договор с работником в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку

в день поступления работника на новую работу

в течение недели после увольнения

в течение трех дней после увольнения

в день увольнения

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в _________ работника

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию

за 10 дней

за один месяц

не менее чем за две недели

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Если по истечении срока предупреждения работником об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ним не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то

действие трудового договора прекращается, но работодатель обязан заключить с работником новый трудовой договор

трудовой договор считается продленным на один год

действие трудового договора продолжается

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

По п. 8 ч. 1 ст. 81 за совершение ______ проступка, несовместимого с продолжением работы, могут быть уволены работники, выполняющие воспитательные функции

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?