Fundamentos Técnicos e teóricos de Grupos

"Conjunto de pessoas que partilham de um mesmo espaço, com o mesmo objetivo, porém sem vínculos ou trocas de vivências". De acordo com Zimerman, tal conceito é referente à:

• Grupos

• Agrupamentos

(a)   não é a mera somatória de indivíduos. Ao contrário, se constitui

como nova entidade, com leis e mecanismos próprios e específicos.

Campo composto por múltiplos fenômenos e elementos intra- e inter-subjetivos que estão articulados entre si, formando uma estrutura, de tal modo que alterações de cada um deles irá impactar nos demais em uma constante interação. A este campo Zimerman nomeia de:

• Campo Grupal

• Campo Energético

Considerando as reflexões e as críticas da psicóloga e psicanalista argentina Ana María Fernandez à formação de grupos, uma das suas críticas é:

• Dogmatização das teorias que dificulta a atenção do coordenador ao campo grupal

• Reflexão da relação entre a teoria e a técnica que organiza determinado trabalho grupal

No momento do planejamento de um grupo NÃO cabe considerar:

• Logística

• Campo Grupal

• Estratégia

• Técnica e tática

Qual questão abaixo é considerada fundamental ao Planejamento de um Grupo?

• Qual a finalidade do grupo proposto?

• Quais as ansiedades que permeiam este grupo?

"Há transferência em tudo no campo grupal, mas nem tudo é transferência a ser trabalhada". De acordo com a frase, a transferência que ocorre nos grupos é:

• Contratransferência

• Transferência Grupal Cruzada

A atividade interpretativa é o principal recurso técnico do coordenador do grupo, o qual deve EVITAR:

• Perguntas para estimular reflexões

• Diálogo que consiga promover interação de aspectos dissociados

• Interpretação de conteúdo individual fora do contexto grupal

• Perguntas para elucidar situações

Do ponto de vista ético e considerando o planejamento de um grupo, qual prerrogativa 'aceita' para finalização do mesmo?

• Decisão do coordenador de não continuidade do grupo por sua contratransferência com algum integrante

• Encerramento da participação de determinada pessoa, configurando a continuidade como um novo arranjo grupal

Assinale a (as) alternativa (s) correta (s) que possa (m) incluir os atributos necessários de uma boa (um bom) coordenadora de grupos:

• Ser profissional com rigidez na fala e no olhar, com pouco senso de humor para direcionar os conteúdos do grupo.

• Ser empático aos indivíduos do grupo com boa sintonia afetiva para lidar com as adversidades

• Ser a autoridade do grupo e direcionar as discussões independente da situação que possa ocorrer nas interações

• Ser capaz de extrair o a mensagem emitida pelas pessoas do grupo e de integrá-la de maneira coerente sem excesso de teorizações