3 Chiều vân hóa

3 Chiều vân hóa

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KHỞI ĐỘNG MÔN HỌC

KHỞI ĐỘNG MÔN HỌC

University

10 Qs

Các hình thức mobile marketing

Các hình thức mobile marketing

University

14 Qs

Công Ty Hợp Danh

Công Ty Hợp Danh

University

20 Qs

Kỹ năng phát triển cá nhân_Bài 7

Kỹ năng phát triển cá nhân_Bài 7

University

11 Qs

Game

Game

University

11 Qs

THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN

THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN

University

10 Qs

Introduction

Introduction

University

14 Qs

Quán quân " Siêu ngầu"

Quán quân " Siêu ngầu"

4th Grade - University

10 Qs

3 Chiều vân hóa

3 Chiều vân hóa

Assessment

Quiz

Life Project

University

Medium

Created by

Phi Sơn

Used 3+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.Trong một tổ chức có định hướng ngắn hạn, việc đánh giá hiệu suất thường được thực hiện:

a)Theo chu kỳ dài hạn

b)Theo các mục tiêu rõ ràng và cụ thể

c)Dựa trên khả năng thích ứng với môi trường

d)Dựa trên truyền thống và lịch sử công việc

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.Giả sử một cộng đồng đang gặp phải tình trạng bất ổn xã hội do bất bình đẳng kinh tế. Định hướng dài hạn có thể ảnh hưởng như thế nào đến phản ứng của chính phủ trong việc giải quyết những vấn đề này?

a) Thực hiện các biện pháp ngắn hạn để giảm bớt căng thẳng trước mắt, chẳng hạn như các chương trình phúc lợi hoặc trợ cấp

b) Ban hành các chính sách thúc đẩy tăng trưởng kinh tế dài hạn và cơ hội công bằng cho mọi người dân

c) Sử dụng các biện pháp mạnh mẽ để trấn áp bất đồng chính kiến và duy trì sự ổn định trong ngắn hạn

d) Bỏ qua những nguyên nhân cơ bản và chỉ tập trung vào việc duy trì hiện trạng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3.Trong một nền văn hóa có định hướng ngắn hạn, người ta thường ưa thích:

a)Kế hoạch dài hạn

b)Tình huống cụ thể ngay bây giờ

c)Sự ổn định và kiên nhẫn

d)Quan điểm tổng thể và truyền thống

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Trong hướng thời gian ngắn hạn, người ta thường đặt ưu tiên vào việc nào?

a) Xây dựng quan hệ và tương lai.

b) Hoàn thành công việc trong thời gian ngắn nhất có thể.

c) Xem xét tầm nhìn dài hạn và đặt ra những mục tiêu lớn hơn.

d) Sử dụng ngôn từ tôn trọng và nhã nhặn trong giao tiếp.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.Các nền văn hóa định hướng ngắn hạn có thể ưu tiên điều nào sau đây trong các mối quan hệ kinh doanh?

a)Xây dựng niềm tin và quan hệ đối tác lâu dài

b)Đàm phán các giao dịch ngắn hạn để đạt được lợi ích trước mắt

c)Tôn trọng cấp bậc và các nhân vật có thẩm quyền

d)Nhấn mạnh sự đồng thuận và ra quyết định nhóm

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5.Trong nền văn hóa có định hướng dài hạn, người ta thường đặt trọng tâm vào:

a)Sự tự do cá nhân

b)Việc giữ gìn truyền thống và danh dự

c)Sự thích ứng nhanh chóng với thay đổi

d)Mục tiêu dài hạn và sự ổn định

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.Chiều hướng Indulgence là gì trong mô hình văn hóa của Geert Hofstede?

A) Mức độ sẵn lòng chấp nhận sự đa dạng và tự do cá nhân.

B) Mức độ tuân thủ quy tắc xã hội.

C) Sự linh hoạt trong việc duy trì giữa các giá trị truyền thống.

D) Sự hạn chế về thể hiện cảm xúc.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?