Contratos de trabajo
Authored by Jesus Limpias
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 10 pts
¿Cuáles son las características que define un contrato de trabajo según la Ley General del Trabajo de bolivia ?
• Personal • Voluntario • por cuenta ajena • Dependiente • oneroso
• voluntario • Monto. • Duración • Personal. • oneroso
Todas son correctas
Ninguna es correcta
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Qué es un contrato de trabajo según la ley general de trabajo?
Un acuerdo entre trabajador y patrón por escrito
Un acuerdo entre empresario y trabajador ya sea por escrito o verbal
Un acuerdo exclusivamente verbal entre empresaio y trabajador
Un acuerdo entre dos empresarios para realizar actividades laborales
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Quien pueden firmar un contrato de trabajo según la legislación boliviana?
Solo mayores de 18 años sin restricción
Myores de 16 años con autorización de los padres
Moyores de 18 años, emancipados o con autorización de los padres
Extranjeros sin restricción
Todas las anteriores
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 10 pts
Cuáles son las instituciones obligadas a otorgar un contrato de trabajo en bolivia?
Epresas privadas
Entidasdes de sector públicas y las Ongs
Ninguna de las anteriores
Solo empresas estatales
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
En qué situaciones es obligatorio que un contrato de trabajo sea por escrito según la ley general de trabajo?
Contratadores a plazo fijo y trabajadores menores de edad
Solo lo exija la empresa o el empleador
Contratacion a plazo fijo y a trabajadores extranjeros
Contrataciona plazo fijo trabajadores extranjeros y a domicilio
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
Cuál de las siguientes no es un tipo de contrato de trabajo según la ley general de trabajo de bolivia?
Contrato por temporada
Contrato por obra o servicio
Contrato por comisión
Contrato a plazo fijo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
Qué obligaciones debe cumplir el empleador según el contrato laboral en bolivia?
Solo pago oportuno de del salario
Solo proporcionar un ambiente de trabajo seguro
El cumolimienti de las normas de seguridad salud laboral
Ninguna todas las obligaciones recaen en el trabajador
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