Rôle et missions des IRP

De qui est composé le CSE ?

• Du Chef d’entreprise ou son représentant

• Des membres élus titulaires

• De l’inspecteur du travail

• Des représentants syndicaux au CSE

Dans quels cas la mise en place de la CSSCT est-elle obligatoire?

• Dans les entreprises d'au moins 50 salariés

• Dans les entreprises d'au moins 300 salariés

• Sur demande du CSE

• Sur demande de l'inspecteur du travail

Quel est le rôle du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés?

• Transmettre à l’employeur des réclamations individuelles ou collectives des salariés

• Donner son avis sur les projets importants décidés par l’employeur

• Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail

• Gérer les activités sociales et culturelles

Quels sont les thèmes de la Négociation Obligatoire ?

• La rémunération

• La durée du travail

• L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

• Le règlement intérieur

• La Qualité de Vie au Travail

Pour être représentatif au sein de l’entreprise, le syndicat doit recueillir quel pourcentage minimum de voix au premier tour des élections professionnelles ?

• 20%

• 15%

• 10%

Les IRP sont ?

• Des partenaires de l'employeur dans les négociations

• Des décideurs, s'agissant des conditions de travail

• Des représentants des salariés au sein d'une entreprise

• Des fcsdfcsfcc

Ce sont les délégués syndicaux qui négocient sur les salaires avec l’employeur ?

• Vrai

• Faux

Combien de consultations obligatoires du CSE existe-t-il

• 3

• 6

• 9

• 16

À quelle fréquence les membres du CSE sont-ils reçus collectivement par l’employeur ?

• Au moins une fois par mois

• Au moins tous les 2 mois

• Au moins tous les trimestres

• Uniquement quand il y a un sujet à traiter

L’employeur est tenu de tenir compte d’un avis défavorable du CSE dans sa prise de décision ?

• Vrai

• Faux