Khái Niệm Làm Việc Nhóm

Các nguyên tắc quan trọng của làm việc nhóm bao gồm

• Tạo sự đố kị, ganh ghét trong nhóm

• Luôn im lặng trong lúc làm việc nhóm

• Khuyến khích sự sáng tạo của các tv trong nhóm

• Không làm gì cả để người khác làm

Đặc điểm về tổ chức của làm việc nhóm có hiệu quả?

• Làm việc nhóm quan trọng vì nó giúp tăng hiệu suất làm việc, khuyến khích sự sáng tạo, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, cải thiện kỹ năng giao tiếp và học hỏi từ người khác.

• Có cơ cấu tổ chức chặt chẽ, hợp lý, số lượng và chuyên môn của các thành viên phù hợp với yêu cầu triển khai nhiệm vụ

• Có người lãnh đạo giỏi, đức độ, có uy tín

• cả 3 ý trên

Phân công nhiệm vụ trong nhóm như thế nào là hợp lý?

• Phân cho người giỏi nhiều hơn

• phân chia đều cho từng thành viên

• Phân cho người giỏi ít hơn

• Không phân cho mọi người tự giác làm

Người như thế nào thì có tố chất lãnh đạo nhóm?

• Ai làm cũng được

• Người biết cách sắp xếp phân chia đồng đều các công việc,cứng rắn,độc lập tư tưởng, biết lắng nghe

• Người có ý chí nhưng dễ bị lung lay

• Người giỏi nhưng bảo thủ

Đâu không phải kỹ năng làm việc nhóm

• Cải thiện kỹ năng mềm

• Phân công nhiệm vụ

• Giao tiếp trong nhóm

• điều hành nhóm

Khi phân công nhiệm vụ trong nhóm bạn tin tưởng vào khả năng hoàn thành của các thành viên trong nhóm?

• Đã phân công cho các thành viên, bạn tin tưởng vào khả năng hoàn thành của các nhân ấy chính là tạo cơ hội cho các thành viên cọ xát trong công việc

• Chỉ những thành viên xuất sắc trong nhóm mới tin tưởng

• Ai có trách nhiệm thì tự biết hoàn thành nhiệm vụ được giao

• Điều cần thiết của 1 trưởng nhóm là luôn theo sát tiến độ công việc của các thành viên chứ mọi người không tự giác được

Để làm việc nhóm, bạn cần ít nhất bao nhiêu thành viên?

• 1

• 2

• 3

• 4

Khi phân công việc trong nhóm Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành của các thành viên trong nhóm?

• Đã phân việc cho các thành viên. Bạn tin tưởng vào khả năng hoàn thành của cá nhân ấy Chính là tạo cơ hội cho các thành viên cọ xát trong công việc

• Chỉ những thành viên xuất sắc trong nhóm là tin tưởng nhất

• Điều cần thiết của một người trưởng nhóm là luôn theo sát tiến độ công việc của các thành viên chứ làm sao mà mọi người tự giác được

• Ai có trách nhiệm thì người ấy tự biết cách hoàn thành nhiệm vụ được giao

Khi các thành viên trong nhóm đóng góp ý kiến?

• Nhiều người nhiều ý kiến thì làm sao cả nhóm thống nhất được chỉ quan tâm ý kiến của những bạn xuất sắc thôi

• Khuyến khích lắng nghe trân trọng mọi ý kiến vì từ những đóng gớp đó sự sáng tạo mới không bị giới hạn

• Trong số các ý kiến chỉ quan tâm ý kiến độc đáo

• Chọn random để nghe ý kiến

Để hình thành nhóm bạn cần trải qua các giai đoạn?

• Hình thành, biến động, chuẩn hóa, hoạt động ,kết thúc

• Hình thành, chuẩn hóa, , biến động, hoạt động, kết thúc

• Chuẩn hóa, Hình thành, biến động,hoạt động, kết thúc

• Hình thành, chuẩn hóa, biến động,hoạt động,kết thúc