Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Prawda(P)/Fałsz(F)

Uzyskanie orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku, wydawane jest przez lekarza rodzinnego

(a)  

Przeszkolenie pracownika w zakresie bhp leży po stronie pracodawcy

(a)  

Zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia musi nastąpić do 7 dni od daty rozpoczęcia pracy

(a)  

Rozwiązanie umowy o pracę gdy pracownik był zatrudniony na okres próbny wynosi 1 tydzień jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące

(a)  

Zwalnianie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wynosi 2 tygodnie jeżeli pracownik była zatrudniony co najmniej 3 lata

(a)  

Umowę o pracę może wypowiedzieć i pracownik i pracodawca

(a)  

Świadectwo pracy to dokument, który wystawia pracodawca dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę (po zakończeniu umowy, wygaśnięciu, rozwiązaniu)

(a)  

Rozwiązanie umowy z winy pracownika następuje, gdy pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych zasad pracowniczych

(a)