cap2 1 - 15

El modelo clásico se puede expresar de la siguiente manera:

• Salarios reales determinan empleo, estos determinan producto, el producto determina dinero; el dinero determina ahorro; éste la inversión y ella la tasa de interés.

• Salarios nominales determinan empleo, estos determinan producto, el producto determina dinero; el dinero determina ahorro; éste la inversión y ella la tasa de interés.

• Salarios determinan empleo, estos determinan producto, el producto determina dinero; el dinero determina ahorro; éste la inversión y ella la tasa de interés.

• El Estado determina los salarios determinan empleo, estos determinan producto, el producto determina dinero; el dinero determina ahorro; éste la inversión y ella la tasa de interés.

El equilibrio del mercado laboral del modelo clásico se logra por la:

• La flexibilidad de los salarios reales determinados en forma autónoma

• Flexibilidad de los salarios determinados en forma exógena y por el Estado

• Flexibilidad de los salarios determinados en forma autónoma y endógena

• La flexibilidad de los salarios determinados por el Estado

El Equilibrio en el mercado laboral del modelo clásico se logra:

• Por la cantidad de trabajo demandada

• Por la cantidad de trabajo ofrecida

• Por la intervención del Estado vía código laboral

• Por la flexibilidad del salario nominal

El equilibrio del mercado laboral del modelo clásico se da con

• Desempleo pero decreciente

• Pleno empleo

• Desempleo

• Desempleo constante

En el mercado laboral del modelo clásico el equilibrio se logra por

• La intervención del Estado

• La flexibilidad del salario real

• La flexibilidad del salario nominal

• La racionalidad de los patrones

En el mercado laboral del modelo clásico el monto del salario depende de:

• La racionalidad de los patrones

• La productividad marginal del trabajo

• La flexibilidad del salario real

• La intervención del Estado

En el mercado del trabajo en el modelo clásico el salario es función de;

• La productividad del trabajo

• La experiencia del trabajador

• Las necesidades del trabajador

• Las necesidades del trabajador y su familia

El mercado de trabajo del modelo clásico se caracteriza por:

• Salarios determinados en forma autónoma y endógena por el patrón

• La existencia de salarios nominales flexibles al alza

• Pleno empleo

• Salarios reales determinados en forma autónoma y endógena por el mercado

El salario nominal en el mercado liberal se determina

• En forma exógeno y por el mercado

• En forma endógena y por patrón y el sindicato

• En forma exógena y por el Estado

• En forma endógena y por patrón y el trabajador

El salario nominal del modelo liberal se establece en:

• Forma endógena entre el trabajador y el patrón

• Forma endógena entre el trabajador, el patrón y el gobierno

• Forma exógena entre el trabajador, el patrón y el gobierno

• Forma endógena entre el trabajador, el sindicato y el patrón