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Conflictos laborales

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Los conflictos laborales son acuerdos que surgen entre empleadores y empleados, o entre los propios empleados, en el entorno de trabajo.

Verdadero

Falso

Answer explanation

Los conflictos laborales son situaciones de desacuerdo o enfrentamiento que surgen entre empleadores y empleados, o entre los propios empleados, en el entorno de trabajo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Son relativos a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

De desarrollo profesional

De intergrupo

De valores y ética

De derechos y discriminación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Se producen dentro de un grupo o equipo de trabajo.

De intragrupo

De intergrupo

Negociación colectiva

Condiciones laborales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Relacionados con violaciones de derechos laborales, discriminación o trato injusto.

De desarrollo profesional

De condiciones laborales

De valores y ética

De derechos y discriminación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Ocurren entre individuos en el lugar de trabajo, ya sea entre colegas, entre empleados y supervisores, o entre miembros de equipos.

De intragrupo

De intergrupo

Interpersonales

De derechos y discriminación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Relativos a insatisfacciones con aspectos como salarios, horarios, carga de trabajo, seguridad laboral, entre otros.

De intragrupo

Condiciones laborales

Incumplimiento de contrato

Individuo - organización

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica de que tipo de conflicto laboral hablamos:

Se relacionan con disputas sobre el cumplimiento de acuerdos laborales entre empleadores y empleados.

Negociación colectiva

Condiciones laborales

Incumplimiento de contrato

Individuo - organización

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