HR Team Outing 2024

สิทธิ์ดำเนินการใด ที่มีเฉพาะ Hiring Lead ดำเนินการได้

• เปิด Job Opening และ Generate Contract

• Generate Contract และ Add Candidate

• เปิด Requsition และ Job Opening

Hiring Manager มีสิทธิ์ดำเนินการใดได้บ้าง

• Comment Candidate และ Score Interviews

• เปิด Requisition และ Generate Contract

• Generate Contract และ Active candidate onboarding

• ทำได้ทั้งหมดที่กล่าวมา

ขั้นตอนใดต่อไปนี้ถูกต้อง (การสรรหาว่าจ้างพนง.)

• 1. 1. Raise Requisition

  2. 2. Create Job Opening

  3. 3. Candidate Apply Job

  4. 4. Shortlisting/Screening/Interview
     5. Generate Contract

  5. 6. Send Offer

  6. 7. Add Employee to Core HR

• 1. 1. Raise Requisition

  2. 2. Create Job Opening

  3. 3. Candidate Apply Job

  4. 4. Shortlisting/Screening/Interview
     5. Generate Contract

  5. 6. Request for approval

  6. 7. Add Employee to Core HR

• 1. 1. Raise Requisition

  2. 2. Candidate Apply Job

  3. 3. Create Job Opening

  4. 4. Shortlisting/Screening/Interview

  5. 5. Generate Contract

  6. 6. Add Employee to Core HR

Recruitment Approval Flow สำหรับพนักงานกลุ่ม Blue collar JG1-4 ผู้อนุมัติสูงสุดคือใคร

• Country Function Head

• Country HR Manager

• Country Manager

• Regional HR Director

คุณสมชายต้องการลาพักร้อนเพื่อกลับภูมิลำเนาเป็นระยะเวลา 10 วัน ข้อใดต่อไปนี้ถูกต้อง

• สามารถลาพักร้อนได้ 4.75 ตามเครดิตที่ขึ้นในระบบ

• สามารถใช้ลาพักร้อนได้ตามสิทธิ์ที่ได้รับประจำปี

• ไม่มีข้อใดถูกต้อง

หากพนักงานทำลาผ่านระบบเรียบร้อยแล้ว แต่หัวหน้างานยังไม่อนุมัติ สถานะยอดวันลาหยุดคงเหลือจะขึ้นอย่างไร (สามารถเลือกตอบได้มากกว่า 1 ข้อ)

• ไม่ขึ้นอะไรเลย จึงต้องตามให้หัวหน้างานอนุมัติการลา

• ไม่ขึ้นในยอดวันลาหยุดคงเหลือของพนง.และหัวหน้างานว่ามีการลา

• ระบบตัดเครดิตวันลาตามจำนวนที่ทำขอผ่านระบบ

• ถูกทุกข้อ

HRBP On-Site ต้อง upload บันทึก Leaves ภายในวันที่เท่าไหร่ และเป็นพนักงานกลุ่มใด

• ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือนติดวันหยุดเลื่อนออก พนักงานกลุ่ม BC เท่านั้น

• ภายในสิ้นเดือนของทุกเดือน พนักงานทุกกลุ่มที่ไม่ทำลาเองในระบบ

• ภายในวันที่ 15 ของเดือนติดวันหยุดเลือนขึ้น พนักงานกลุ่ม BC เท่านั้น

• ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือนติดวันหยุดเลือนเข้า พนักงานกลุ่ม BC เท่านั้น

การคีย์พนักงานใหม่ การใส่ข้อมูล Overtime Policy Scheme สำหรับพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์ได้ OT ต้องเลือกข้อใด

• Overtime Policy 1 (OT_1)

• Overtime Policy 2 (Lotus)

• Overtime Policy 3 (ULT) (OT_ULT_POL)

• ไม่ต้องเลือก

ใน Attendance - Shift Name ตัวเลข/ตัวเลข หลังชื่อหน่วยงาน ตัวเลขแต่ละตัวมีความหมายว่าอย่างไร

• ตัวเลขแรก = จำนวนวันหยุดประจำสัปดาห์ / ตัวเลขที่สอง = จำนวนวันทำงาน

• ตัวเลขแรก = จำนวนเวลาทำงาน / ตัวเลขที่สอง = จำนวนเวลาพัก

• ตัวเลขแรก = จำนวนวันทำงาน / ตัวเลขที่สอง = จำนวนวันหยุดประจำสัปดาห์

• ตัวเลขแรก = จำนวนเวลาพัก / ตัวเลขที่สอง = จำนวนเวลาทำงาน

พนง.Checker เข้างานกะดึกของวันเสาร์ซึ่งตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ (เลิกงาน 7 โมงเช้า) แต่ว่าต้องทำงานล่วงเวลาไปอีก 3 ชั่วโมงในเช้าวันอาทิตย์ บริษัทจะต้องจ่ายค่า OT กี่เท่า

• จ่าย 1 เท่า

• จ่าย 1.5 เท่า

• จ่าย 3 เท่า

• ให้สลับวันหยุดแทน