PRUEBA PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y NORMATIVAS

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Professional Development

10 Qs

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PRUEBA PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y NORMATIVAS

PRUEBA PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y NORMATIVAS

Assessment

Quiz

Professional Development

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Created by

William Emmanuel García Mérida

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.      De conformidad con la Ley de Acceso a la Información Pública, es procedente dar información de estudiantes :

FALSO

VERDADERO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

      Presentarse a sus labores con ropa inadecuada, esta prohibición está regulada en el Acuerdo Ministerial de Ética del Ministerio de Educación:

FALSO

VERDADERO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como norma de control interno cualquier información que soliciten usuarios deberá de ser solicitado por medio de información pública:

FALSO

VERDADERO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Incurre en el delito de retención de información el funcionario, servidor público o cualquier persona responsable de cumplir la LAIP, que en forma arbitraria o  injustificada obstruya el acceso del solicitante a la información requerida. Será sancionado con prisión de 1 a 3 años, con inhabilitación especial por el doble de la pena y una multa de Q. 10,000  a 50,000:

FALSO

VERDADERO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Establecer las distintas normas éticas y de conducta de los cuales deberán de cumplir los funcionarios y servidores públicos,  es uno de los objetivos del Acuerdo de Ética del Ministerio de Educación:

FALSO

VERDADERO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Permanecer en sus puestos de trabajo y prestar sus servicios durante las horas que le correspondan, sin ausentarse, salvo causa justificada, en cuyo caso debe mediar permiso, debiendo utilizar el formato,   prohibición que se encuentra regulada en el Acuerdo Ministerial número 1500-2019

FALSO

VERDADERO

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perder el tiempo en los sanitarios o en cualquier lugar en perjuicio de sus labores, prohibición que se encuentra regulada en el Acuerdo Ministerial en el Reglamento Interno de Trabajo:

FALSO

VERDADERO

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