EMOSI DAN PEMIMPIN

PERKARA UTAMA DALAM PENGURUSAN EMOSI

• KESEDARAN DIRI

• PENGURUSAN PERHUBUNGAN

• KESEDARAN SOSIAL

• PENGURUSAN ORGANISASI

"Sukakan aktiviti verbal di mana mereka ada peluang untuk mempengaruhi orang lain dan mendapatkan kuasa"

• Artistik

• investigatif

• enterprising

• realistik

KEPENTINGAN EMOSI DALAM KEPIMPINAN

• PEMBUATAN KEPUTUSAN

• PENGAMBILAN PEKERJA BARU

• MUDAH MENDOMINASI ORANG BAWAHAN

• BOLEH TUNJUK PERASAAN BILA TAK PUAS HATI

Pilih Perbezaan personaliti lelaki dan perempuan yang betul

• lelaki : sentiasa beremosi
  perempuan : sentiasa cool dan tenang

• lelaki : pandai membaca emosi orang lain
  perempuan : banyak mengalami emosi

• lelaki : percaya bahawa melahirkan emosi bukan sifat lelaki

  perempuan : pandai mempamerkan emosi

• lelaki : cakap berlapik

  perempaun : cakap straight-forward

EMOSI YANG SELALU DIRASAI OLEH PEMIMPIN

• LAPAR

• BIMBANG

• MENGANTUK

• MARAH

CARA PEMIMPIN MENGAWAL KEBIMBANGAN

• KENALPASTI APA PUNCA YANG MEMBIMBANGKAN DIRINYA

• HEALING TEPI TASIK DQ

• FIKIR POSITIF

• PERGI REHLAH DI PORT DICKSON DENGAN KAWAN-KAWAN

Prinsip membuatkan organisasi suka kepada pemimpin

• aturkan semua perkara tentang orang bawahan

• Beri Perhatian Ikhlas

• menjadi pendengar yang baik

• ingat nama orang bawahan

CARA PEMIMPIN MENGAWAL KEMARAHAN

• MENGAKUI HAKIKAT BAHAWA ANDA DALAM KEADAAN MARAH

• LEPASKAN KEMARAHAN

• ABAIKAN PERASAAN MARAH

• MAKAN

JENIS EMOSI MARAH YANG TIDAK BETUL

• MARAH UNTUK MELINDUNGI DIRI

• SEBAGAI TINDAK BALAS LAYANAN KASAR ATAU TIDAK ADIL

• SEBAGAI CIRI PERWATAKANN DIRI

• MEMPAMERKAN EMOSI UNTUK KEPENTINGAN DIRI

Hamadi seorang yang akur kepada peraturan, tersusun dan jelas. Dia bersikap tidak sukakan kekaburan atau kesamaran dan tidak fleksible. maka, Hamadi adalah seorang yang berpersonaliti Konvensional. Pekerjaan apa yang sesuai dengan Hamadi?

• Tukang masak

• Akauntan

• Wartawan

• Usahawan