EXAMEN DETERMINA REMUNER AL PERS DE LA ORG. EN SITUAC EXTRAORD.

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12th Grade

15 Qs

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EXAMEN DETERMINA REMUNER AL PERS DE LA ORG. EN SITUAC EXTRAORD.

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Es el nombre de la carrera técnica que estas estudiando

Técnico en administración

Técnico en administración de recursos humanos

Técnico en contratación de personal

Licenciado en administración de recursos humanos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Que es una remuneración?

Es la contraprestación económica que recibe un trabajador por los servicios prestados a un empleador.
Es un impuesto que se aplica a los salarios de los trabajadores
Es un bono que se entrega a los empleados por su buen desempeño
Es un descanso remunerado que se otorga a los trabajadores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es un sueldo?

Es la remuneración económica que recibe un trabajador por su labor realizada en un periodo determinado.
Es un tipo de fruta

Es un tipo de ganancia

Es la acción de soldar dos piezas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es un contrato?

Un contrato es una forma de intercambio de regalos
Un contrato es un acuerdo legal entre dos o más partes que establece las condiciones en las que se comprometen a cumplir ciertas obligaciones.
Un contrato es un documento sin valor legal
Un contrato es un acuerdo verbal entre dos partes

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario (Art 20 LFT)

Equipo de trabajo

Condiciones de trabajo

Contrato de trabajo

Relación de trabajo

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario (Art. 20 LFT)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Diferencia entre relación de trabajo y contrato de trabajo

No surten los mismos efectos

El contrato de trabajo es escrito y la relación de trabajo no

No hay diferencia

El contrato de trabajo es verbal y la relación de trabajo es escrita

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