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PAMQ 2024 - modelo completo

Authored by Emanuelle Camilotti

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PAMQ 2024 - modelo completo
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34 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual o propósito do Hospital Moinhos de Vento?

Cuidar dos colaboradores

Cuidar dos pacientes

Cuidar das pessoas

Cuidar de si mesmo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual a Visão do Moinhos de Vento até 2029

(onde queremos chegar)?

Ser reconhecido mundialmente

Ser a melhor instituição de saúde do Brasil

Ser o melhor centro de pesquisa

Ser o melhor hospital de Porto Alegre

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cite 2 valores do Hospital Moinhos de Vento:

Qualidade e segurança, foco em resultados

Pró atividade, qualidade e segurança

Ética e compromisso com a sociedade, empatia

Aprendizado e agilidade, iniciativa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cite 1 Objetivo Estratégico do Moinhos de Vento

Promover a transformação digital

Proteger o mercado atual e não buscar novos negócios

Diminuir a ciência integrada à assistência

Lucrar e atingir as metas coletivas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Complete a frase: Promovemos a _________________ na gestão hospitalar e no cuidado ao ___________. Buscamos os melhores resultados por meio de _______________ ______________ e processos confiáveis, sustentando o propósito e a visão de futuro do hospital.

Cultura de qualidade / paciente / melhoria contínua

Cultura de inovação / paciente / melhoria continua

Cultura de qualidade / cliente / melhoria continua

Cultura de qualidade / paciente / piora contínua

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cite o nome dos gestores diretos conforme o Organograma da área

Presidente do Hospital: Eduardo Bier / Superintendente executivo: Mohamed Parrini / Superintentende da área: Vânia Rohsig

Presidente do Hospital: Mohamed Parrini / Superintendente executivo: Eduardo Bier / Superintentende da área: Vânia Rohsig

Presidente do Hospital: Vânia Rohsig / Superintendente executivo: Mohamed Parrini / Superintentende da área: Eduardo Bier

Presidente do Hospital: Eduardo Bier / Superintendente executivo: Vânia Rohsig / Superintentende da área: Mohamed Parrini

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é RMDO?

Reunião mensal de desempenho organizacional, para o compartilhamento de resultados pela Superintendência as lideranças, e após deve ser repassado a todos os colaboradores.

Reunião anual de desempenho organizacional, para o compartilhamento de resultados pela Superintendência as lideranças, e após deve ser repassado a todos os colaboradores.

Reunião mensal de desempenho organizacional, para o compartilhamento de resultados pela Superintendência as lideranças, e após não deve ser repassado a todos os colaboradores.

Revisão de rotinas, para o compartilhamento de resultados pela Superintendência as lideranças, e após deve ser repassado a todos os colaboradores.

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