La Chiesa e il mondo del lavoro

La Chiesa e il mondo del lavoro

10th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

La Chiesa

La Chiesa

10th Grade

15 Qs

Ripasso Storia della Chiesa

Ripasso Storia della Chiesa

1st - 10th Grade

8 Qs

Due intramontabili: Francesco e Domenico

Due intramontabili: Francesco e Domenico

9th - 12th Grade

10 Qs

Scheda 77 - Il fondamentalismo

Scheda 77 - Il fondamentalismo

8th - 12th Grade

14 Qs

I tanti colori

I tanti colori

10th Grade

15 Qs

il mistero della morte e resurrezione

il mistero della morte e resurrezione

8th - 12th Grade

12 Qs

Quiz sull'Induismo

Quiz sull'Induismo

1st Grade - University

10 Qs

Secolarizzazione

Secolarizzazione

10th Grade - University

10 Qs

La Chiesa e il mondo del lavoro

La Chiesa e il mondo del lavoro

Assessment

Quiz

Religious Studies

10th Grade

Medium

Created by

GIUSEPPA ALLIA

Used 4+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual è il ruolo della Chiesa nella storia del lavoro?

La Chiesa non ha mai avuto un ruolo nel dibattito sul lavoro

La Chiesa ha sempre supportato solo i datori di lavoro a discapito dei lavoratori

La Chiesa ha sempre sfruttato i lavoratori per il proprio vantaggio

La Chiesa ha sostenuto i diritti dei lavoratori, promosso la giustizia sociale e difeso la dignità umana nel lavoro.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cosa si intende per Dottrina sociale della Chiesa e come si applica al mondo del lavoro?

Si applica al mondo del lavoro promuovendo la competizione tra i lavoratori

La Dottrina sociale della Chiesa riguarda solo le questioni politiche

La Dottrina sociale della Chiesa non ha alcuna relazione con il mondo del lavoro

La Dottrina sociale della Chiesa si riferisce all'insegnamento della Chiesa cattolica su questioni sociali ed economiche. Si applica al mondo del lavoro promuovendo la dignità dei lavoratori, il diritto al lavoro, la giustizia nei salari e condizioni di lavoro e la solidarietà tra i lavoratori.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quali sono i principi etici che la Chiesa promuove per un comportamento lavorativo corretto?

L'onestà, la solidarietà, la giustizia, il rispetto per la dignità umana e il lavoro come mezzo di realizzazione personale e contributo al bene comune.

La corruzione, l'indifferenza, l'arroganza, il disprezzo per la dignità umana e il lavoro come fonte di divisione sociale

La competizione estrema, l'individualismo, la discriminazione, il disprezzo per la dignità umana e il lavoro come strumento di oppressione

La disonestà, l'egoismo, l'ingiustizia, il disprezzo per la dignità umana e il lavoro come sfruttamento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

In che modo la Chiesa promuove la solidarietà e la giustizia nel contesto lavorativo?

La Chiesa promuove la solidarietà e la giustizia nel contesto lavorativo ignorando i diritti dei lavoratori

La Chiesa promuove la solidarietà e la giustizia nel contesto lavorativo attraverso la privatizzazione delle imprese

La Chiesa promuove la solidarietà e la giustizia nel contesto lavorativo incoraggiando lo sfruttamento dei dipendenti

La Chiesa promuove la solidarietà e la giustizia nel contesto lavorativo insegnando valori cristiani e difendendo i diritti dei lavoratori.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chi sono stati alcuni dei principali teologi della Chiesa che hanno affrontato il tema del lavoro?

San Francesco d'Assisi

Santa Caterina da Siena

San Pietro

Sant'Agostino, San Tommaso d'Aquino, San Giovanni Paolo II

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quali sono le principali encicliche papali che trattano della questione del lavoro?

Rerum Novarum, Quadragesimo Anno, Laborem Exercens, Centesimus Annus

Laudato Si'

Evangelium Vitae

Caritas in Veritate

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Come la Chiesa incoraggia la conciliazione tra lavoro e famiglia?

Educazione dei valori familiari, politiche lavorative flessibili, programmi di supporto per genitori lavoratori

Incentivazione del lavoro straordinario, mancanza di politiche di parità di genere, assenza di programmi di formazione per genitori lavoratori

Aumento delle ore lavorative, riduzione dei congedi parentali, abolizione dei servizi di assistenza all'infanzia

Promozione della competizione tra colleghi, mancanza di politiche di sostegno familiare, assenza di flessibilità lavorativa

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?