Corpo humano

C Corporation, S Corporation, B Corporation, Nonprofit Corporation, Limited Liability Company (LLC)

X Corporation, Y Corporation, Z Corporation

Corporação Pública, Corporação Privada, Corporação Governamental

A Corporation, B Corporation, C Corporation

Corporate governance envolve a distribuição de amostras grátis de produtos para os clientes.

Corporate governance refere-se ao processo de selecionar as corporações mais lucrativas para investir.

Corporate governance é a prática de controlar os padrões climáticos dentro de uma empresa.

Corporate governance é o sistema de regras, práticas e processos pelos quais uma empresa é dirigida e controlada, visando garantir transparência, responsabilidade e justiça em suas operações.

Desrespeitar regulamentos ambientais

Ignorar o bem-estar dos funcionários

Maximizar lucros a todo custo

Implementar práticas comerciais sustentáveis, apoiar comunidades locais, reduzir impactos ambientais, promover diversidade e inclusão e se envolver em atividades filantrópicas.

Corporate finance é principalmente focado em estratégias de marketing

Corporate finance é essencial para tomar decisões financeiras estratégicas, gerenciar riscos, otimizar a estrutura de capital e maximizar o valor para os acionistas.

Corporate finance é relevante apenas para pequenas empresas

Corporate finance não tem impacto no valor para os acionista

A cultura corporativa não tem impacto no moral ou na produtividade dos funcionários.

A reputação organizacional não é influenciada pela cultura corporativa.

A cultura corporativa impacta significativamente o moral, a produtividade, a retenção de funcionários e a reputação organizacional.

A retenção de funcionários não é afetada pela cultura corporativa.

Ter ética corporativa é um desperdício de tempo e recursos para uma corporação

Práticas éticas em uma corporação não impactam sua reputação ou riscos legais

Ética corporativa não é importante para uma corporação, pois prejudica a lucratividade

Ética corporativa é importante para uma corporação porque ajuda a construir confiança com as partes interessadas, melhora a reputação, reduz os riscos legais, atrai os melhores talentos e promove uma cultura de trabalho positiva.

Apple Inc.

Amazon.com Inc.

Microsoft Corp.

Google LLC

Promover plásticos de uso único

Ignorar regulamentos ambientais

Estimular o desmatamento

Implementar práticas eco-friendly, reduzir resíduos e emissões, investir em fontes de energia renovável, apoiar esforços de conservação e promover cadeias de abastecimento sustentáveis.

Vender produtos aos clientes

Projetar campanhas de marketing

Supervisionar a gestão, estabelecer metas estratégicas, garantir conformidade legal, representar interesses dos acionistas

Cozinhar refeições para os funcionários

Comportamento antiético pode ter um impacto prejudicial na reputação, confiança, situação legal, moral dos funcionários e estabilidade financeira de uma corporação.

Comportamento antiético leva a um aumento na moral dos funcionários

Comportamento antiético melhora a reputação de uma corporação

Comportamento antiético não tem impacto em uma corporação