TEORI ORGANISASI PERT. 1

Apa yang dimaksud dengan Organisasi?

• Alat

• Proses tersusun orang-orang berinteraksi untuk mencapai tujuan

• Struktur organisasi

• Interaksi manusia

Siapakah yang menyatakan bahwa Organisasi adalah suatu strategi besar yang diciptakan individu-individu dalam rangka mencapai berbagai tujuan yang membutuhkan usaha dari banyak orang?

• Prof Dr. Sondang P. Siagian

• Wahyu Eka Priana Sukmawaty, M.Pd

• C. Argyris

• Prof. Dr. Mr. Pradjudi Armosudiro

Apa yang menjadi empat unsur pokok yang selalu muncul dalam organisasi klasik?

• Legal, Rasional, Pembagian kerja, Hirarki wewenang

• Pembagian kerja, Hirarki wewenang, Program rasional, Sistem prosedur

• Interaksi manusia, Kegiatan yang mengarah pada tujuan, Struktur organisasi, Proses tersusun orang-orang berinteraksi untuk mencapai tujuan

• Sistem kegiatan yang terkoordinasi, Kelompok orang, Kerjasama, Kekuasaan dan Kepemimpinan

Apa yang menjadi karakteristik birokrasi?

• Interaksi manusia, Kegiatan yang mengarah pada tujuan, Struktur organisasi, Proses tersusun orang-orang berinteraksi untuk mencapai tujuan

• Sistem kegiatan yang terkoordinasi, Kelompok orang, Kerjasama, Kekuasaan dan Kepemimpinan

• Pembagian kerja, Hirarki wewenang, Program rasional, Sistem prosedur

• Legal, Rasional, Pembagian kerja, Hirarki wewenang

Siapakah tokoh pengusung teori administrasi yang menyatakan bahwa terdapat 14 dasar yang menjadi kaidah perkembangan teori administrasi?

• Henry Fayol

• Lyndall Urwick

• Allen Reily

• James D. Mooney

Apa yang menjadi fokus dari teori manajemen ilmiah?

• Keterpaduan dan perancangan secara menyeluruh

• Analisis dan deskripsi

• Konsep, skalar, dan hubungan vertikal

• Kesatuan perintah, kesatuan pengarahan, mendahulukan kepentingan umum

Apa yang menjadi perbedaan mencolok antara teori organisasi modern dengan teori klasik?

• Sistem kegiatan yang terkoordinasi, Kelompok orang, Kerjasama, Kekuasaan dan Kepemimpinan

• Konsep, skalar, dan hubungan vertikal, Kesatuan perintah, kesatuan pengarahan, mendahulukan kepentingan umum

• Analisis dan deskripsi, Keterpaduan dan perancangan secara menyeluruh

• Interaksi manusia, Kegiatan yang mengarah pada tujuan, Struktur organisasi, Proses tersusun orang-orang berinteraksi untuk mencapai tujuan

Apa yang dimaksud dengan Perilaku Organisasi?

• Bidang studi atau ilmu yang menyelidiki dan mempelajari tentang interaksi manusia dalam organisasi

• Studi secara sistematis tentang perilaku individu dan kelompok

• Struktur dan proses di dalam organisasi yang bertujuan menerapkan ilmu pengetahuan

• Meningkatkan keefektifan suatu organisasi

Apa yang dimaksud dengan Teori Organisasi Klasik?

• Teori tradisional atau disebut juga teori mesin

• Teori yang menekankan aspek legal-rasional

• Teori yang menekankan aspek makro dan praktik langsung Manajemen

• Teori yang memandang organisasi sebagai satu kesatuan dari berbagai unsur yang saling bergantung

Apa yang menjadi salah satu ciri khas teori organisasi modern?

• Teori yang menekankan aspek legal-rasional

• Teori tradisional atau disebut juga teori mesin

• Teori yang menekankan aspek makro dan praktik langsung Manajemen

• Analisis sistem dan teori terbuka