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Qual é a teoria de liderança que envolve uma troca entre o líder e o seguidor, beneficiando ambos?

• Teoria da Liderança Transacional

• Teoria da Liderança Carismática

• Teoria da Liderança Transformacional

• Teoria da Atribuição

Na liderança transformacional, o que os líderes eficazes devem possuir?

• Foco exclusivo em suas próprias necessidades

• Capacidade de projetar suas próprias necessidades nos seguidores

• Sensibilidade às necessidades dos liderados

• Falta de conhecimento sobre as necessidades dos liderados

Qual é a teoria de liderança que parte do princípio de que o reconhecimento da figura do líder passa pelo consentimento do grupo?

• Liderança Situacional

• Teoria da Liderança Carismática

• Teoria da Atribuição

• Teoria da Liderança Transacional

O que caracteriza a liderança carismática?

• Promoção de revoluções e renovação de paradigmas

• Dominação sobre os seguidores

• Foco exclusivo em interesses pessoais

• Influência baseada no poder legítimo

Qual é a base da liderança situacional?

• Adaptação do líder ao grupo e à situação

• Ignorar as necessidades individuais dos liderados

• Aplicação exclusiva de um único estilo de liderança

• Foco apenas nas tarefas a serem realizadas

O que caracteriza o líder apoiador segundo House e Dessler?

• Comunicação clara e direta das tarefas

• Ênfase em objetivos desafiadores

• Preocupação com o bem-estar das pessoas

• Estabelecimento de metas claras

Qual é o comportamento do líder diretivo?

• Ajuda e apoia os esforços dos liderados

• Consulta os subordinados nas decisões

• Cria um clima de equipe e trata os subordinados como iguais

• Comunica exatamente o que os subordinados precisam fazer

O que caracteriza o líder participativo?

• Formula objetivos claros e desafiadores

• Valoriza as opiniões e sugestões dos subordinados

• Passa as responsabilidades de decisão aos liderados

• Dá instruções específicas e supervisiona rigorosamente

Qual é o foco do líder orientado para metas ou resultados?

• Comunicar exatamente o que os subordinados precisam fazer

• Estabelecer um clima de equipe

• Enfatizar o desempenho de alta qualidade

• Ajudar e apoiar os esforços dos liderados

Quais são os quatro tipos específicos de liderança propostos por House e Dessler?

• Líder transformacional, Líder situacional, Líder carismático, Líder transacional

• Líder apoiador, Líder diretivo, Líder consultivo, Líder orientado para metas

• Líder autocrático, Líder liberal, Líder democrático, Líder carismático

• Líder apoiador, Líder diretivo, Líder participativo, Líder orientado para metas