NHÓM 2

Các quan hệ xã hội phát sinh trước khi có quan hệ lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lao động không bao gồm quan hệ nào dưới đây?

• Quan hệ về việc làm giữa một người tìm việc làm với trung tâm giới thiệu việc làm

• Quan hệ về việc làm giữa một người giúp việc nhà với công ty cung cấp dịch vụ giúp việc nhà

• Quan hệ giữa một công dân có nhu cầu học nghề với một cơ sở dạy nghề

• Quan hệ giữa một người làm thêm và công ty nơi người đó làm thêm

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, thời hiệu khởi kiện đối với tranh chấp về bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động trong tranh chấp lao động cá nhân là bao nhiêu năm kể từ ngày mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm?

• 1 năm

• 6 tháng

• 4 năm

• 5 năm

Công ty TNHH B tuyển bà D làm nhân viên tạp vụ với thời hạn 36 tháng. Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2012, hợp đồng lao động với bà phải được lập dưới hình thức nào?

• Hành vi

• Lời nói

• Văn bản

• Cả 3 ý trên

Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động, theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không có quyền áp dụng hình thức xử lý nào dưới đây?

• Chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là sáu tháng

• Cảnh báo

• Sa thải

• Khiển trách

Người nào dưới đây không phải là người lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012?

• Em Ngân là học sinh lớp năm

• Ông Dũng là nhân viên công ty Y

• Em Linh là sinh viên năm nhất đi làm thêm tại cửa hàng điện thoại S

• Bà Mai là người giúp việc cho gia đình bà Dung

Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:

• Cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, buộc bồi thường thiệt hại, đóng cửa doanh nghiệp.

• Đình chỉ thu hồi giấy phép, đóng cửa doanh nghiệp, cảnh cáo, khiển trách, phạt tiền.

• Cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, đóng cửa doanh nghiệp.

• Phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, buộc bồi thường, đóng cửa doanh nghiệp, khiển trách.

Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?

• Ít nhất đủ 15 tuổi

• Ít nhất đủ 16 tuổi

• Ít nhất đủ 17 tuổi

• Ít nhất đủ 18 tuổi

Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

• Người tàn tật đã bị suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên.

• Người tàn tật bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

• Người tàn tật bị suy giảm khả năng lao động từ 71% trở lên.

Cửa hàng M tuyển chị B làm nhân viên bán hàng bán thời gian trong thời gian 24 tháng. Hợp đồng lao động giữa cửa hàng M và chị B, theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, phải được lập thành mấy bản?

• 2 bản

• 3 bản

• 5 bản

• 6 bản

Thời giờ làm việc được quy định như thế nào?

• Không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 40 giờ trong một tuần

• Không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong một tuần

• Không quá 10 giờ trong một ngày hoặc 50 giờ trong một tuần