ModeloADKAR
Quiz
•
Fun
•
12th Grade
•
Practice Problem
•
Hard
Elizabeth Sandoval
FREE Resource
Enhance your content in a minute
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de generar conciencia en el modelo ADKAR?
Estar convencidos para generar un cambio genuino explicando beneficios y riesgos
Estar convencidos para generar un cambio genuino explicando beneficios y riesgos
Estar convencidos para generar un cambio genuino explicando beneficios y riesgos
Estar conectados
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se puede identificar la resistencia al cambio en el modelo ADKAR?
Aceptación inmediata del cambio
Falta de comunicación sobre el cambio
Apoyo entusiasta al cambio
Observando la falta de voluntad para adoptar el cambio, resistencia activa, expresión de emociones negativas o apego a antiguas formas de trabajar.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué papel juega la comunicación en el modelo ADKAR?
La comunicación es fundamental para formar, involucrar y desmotivar a los empleados durante el proceso de cambio en el modelo ADKAR
La comunicación no es relevante en el modelo ADKAR
La comunicación solo se utiliza al final del proceso en el modelo ADKAR
La comunicación es fundamental para informar, involucrar y motivar a los empleados durante el proceso de cambio en el modelo ADKAR.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito del modelo ADKAR?
Definir estrategias de marketing
Ayudar a mejorar la productividad de los empleados
Proporcionar un marco estructurado para gestionar el cambio personal
Proporcionar un marco estructurado a través de 5 pasos para gestionar el cambio organizacional exitoso.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son las fases que propone ADKAR?
Conciencia, Deseo, Conocimiento, Capacidad, Refuerzo
Conciencia, Determinación, Conocimiento, Habilidad, Reconocimiento
Acción, Decisión, Conocimiento, Habilidad, Refuerzo
Conciencia, Deseo, Conocimiento, Habilidad, Recompensa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se puede medir el éxito en la etapa 'Reforzar' del modelo ADKAR?
Contando cuántas veces se ha comunicado el cambio a los empleados
Realizando encuestas a los empleados para evaluar su satisfacción con los cambios
Comparando la cantidad de recursos invertidos en la etapa 'Reforzar' con otras etapas del modelo ADKAR
Observando si los cambios implementados se mantienen a lo largo del tiempo y si se logran los resultados esperados de manera consistente.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
9 questions
maincra
Quiz
•
12th Grade
9 questions
Black Butler quiz
Quiz
•
6th Grade - Professio...
10 questions
Los Compas
Quiz
•
3rd - 12th Grade
10 questions
ROBLOX QUIZ
Quiz
•
8th Grade - University
10 questions
¿Quien es le mejor aprendiz?
Quiz
•
12th Grade
10 questions
I GOONIES
Quiz
•
KG - University
10 questions
História do Huambo com o Docente Moisés Kandjeke
Quiz
•
3rd - 12th Grade
10 questions
Brawl Stars Quiz Voicelines
Quiz
•
KG - Professional Dev...
Popular Resources on Wayground
8 questions
2 Step Word Problems
Quiz
•
KG - University
20 questions
Comparing Fractions
Quiz
•
4th Grade
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
10 questions
Latin Bases claus(clois,clos, clud, clus) and ped
Quiz
•
6th - 8th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
7 questions
The Story of Books
Quiz
•
6th - 8th Grade
