5. ARCHITECTURE

Apa yang dimaksud dengan Diagnosis Organisasi?

• Proses yang membantu organisasi meningkatkan kapasitas mereka untuk menilai dan mengubah pola perilaku yang tidak efisien

• Proses yang membantu organisasi mengidentifikasi area perbaikan atau masalah

• Proses yang membantu organisasi mengembangkan strategi pemasaran yang efektif

• Proses yang membantu organisasi mengelola keuangan mereka dengan lebih baik

Apa yang dimaksud dengan Sosiotechnical System?

• Pendekatan perubahan organisasi yang meneliti pengaruh perubahan teknologi terhadap dimensi sosial organisasi

• Pendekatan perubahan organisasi yang dikembangkan oleh Paul Lawrence & Jay Lorsch

• Pendekatan perubahan organisasi yang menekankan pada penggunaan teori sistem untuk mendiagnosis dan menerapkan perubahan dalam organisasi

• Pendekatan perubahan organisasi yang dikembangkan oleh Tavistock Institute of Human Relation

Apa yang dimaksud dengan Pendekatan Sistem Terbuka?

• Memandang organisasi sebagai sistem yang tidak membutuhkan integrasi antar subsistem

• Memandang organisasi sebagai sistem yang tidak memerlukan perubahan

• Memandang organisasi sebagai sistem yang terisolasi dari lingkungan

• Memandang organisasi sebagai suatu subsystem yang saling terkait

Apa yang dimaksud dengan Subsistem Teknis dalam Organisasi?

• Budaya, Filosofi, Tujuan Keseluruhan, Tujuan Kelompok, Tujuan Individu

• Sumber Daya Manusia, Sikap, Persepsi, Motivasi

• Tugas, Aliran Kerja, Kelompok Kerja, Otoritas

• Pengetahuan, Teknik, Fasilitas, Peralatan

Apa yang dimaksud dengan Pendekatan Kontingensi?

• Hanya ada satu cara yang tepat untuk mengorganisir suatu organisasi

• Tidak ada cara terbaik untuk mengorganisir, bentuk yang sesuai tergantung pada jenis tugas atau lingkungan yang dihadapi

• Semua organisasi harus mengikuti aturan yang sama dalam pengorganisasian

• Semua organisasi harus memiliki struktur yang sama

Apa yang dimaksud dengan Formality of Structure dalam Organisasi?

• Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada aturan non-formal

• Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada kebijakan informal

• Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada budaya informal

• Seberapa besar anggota organisasi berpatokan pada prosedur dan aturan formal

Apa yang dimaksud dengan Model Enam Kotak?

• Model diagnostik yang menyediakan kerangka praktis dalam mendiagnosis masalah-masalah organisasional

• Model yang menggabungkan berbagai elemen yang telah dibahas sebelumnya

• Model yang menekankan pada penggunaan teori sistem dalam organisasi

• Model yang mengidentifikasi area perbaikan dalam organisasi

Apa yang dimaksud dengan Organizational Fit?

• Kompatibilitas individu dengan organisasi saja

• Kompatibilitas organisasi dengan lingkungan saja

• Kompatibilitas individu dengan lingkungan saja

• Kompatibilitas organisasi dengan lingkungan dan individu

Apa yang dimaksud dengan Sistem Formal dalam Organisasi?

• Cara-cara yang seharusnya dilakukan dalam lingkungan organisasi

• Cara-cara yang sebenarnya dilakukan dalam organisasi

• Cara-cara yang sebenarnya dilakukan dalam lingkungan organisasi

• Cara-cara yang seharusnya dilakukan dalam organisasi

Apa yang dimaksud dengan Model Kesesuaian?

• Model diagnostik yang menekankan pada penggunaan teori sistem dalam organisasi

• Model diagnostik yang mengidentifikasi area perbaikan dalam organisasi

• Model diagnostik kompleks yang berkaitan dengan sistem formal dan informal serta kesesuaian organisasi

• Model diagnostik yang menggabungkan berbagai elemen organisasi