Evaluación de conocimientos For. Laboral 3ro BTI

En los tipos de perfiles laborales en función de su contenido, existe uno que trata de poner un valor a una larga trayectoria laboral. ¿Cuál es?

• Técnico

• De competencias

• De experiencia

Entre los perfiles laborales en función de la finalidad, si nos basamos en aquel que se enfoca en las habilidades necesarias para cubrir una vacante. ¿De cuál hablamos?

• De experiencia

• De competencias

• Para una presentación

• Para una vacante

Uno de los perfiles laborales en función de la finalidad, es el que se utiliza cuando la persona va a realizar una charla, presentación o ponencia. Este es:

• De experiencia

• De competencias

• Para una vacante

• Para una presentación

El perfil laboral en función de las actitudes detectadas, que tiende a posponer tareas o circunstancias que no sabe o no quiere afrontar es ______________

El perfil laboral en función de las actitudes detectadas , que reúne diversas cualidades que permiten anticipar que esa persona lideraría equipos es: _____

El perfil laboral en base a actitudes que destaca por su capacidad de coordinar equipos, tareas y proyectos para alcanzar objetivos en un departamento o equipo de trabajo, es: ____________

Uno de los consejos nos mencionaba exponer tu opinión sin invalidad sus ideas o agredirlo. El valor que aplica este consejo es el _______

Uno de los consejos que se nos hace mención, es la de admitir errores y aprender de los mismos. Estas experiencias se deben tomar como un valioso ___________ para el futuro.

• Experiencia

• Aprendizaje

• Lección

• Tesoro

Uno de los consejos nos menciona la dominancia de las tareas básicas que se realiza en el trabajo y desarrollar habilidades a través de cursos o talleres relacionados con tu puesto. Lo que recomiendo es volverse un _______ en tu trabajo.

¿Creen que es importante formarse como un buen profesional desde jóvenes y que sirva a largo plazo estos conocimientos?

• No, porque deberían hacerlo en el trabajo y no en el colegio

• Si, porque debemos saber todo desde ahora

• No porque a la final eso se aprende cuando ya se es grande

• Si, porque es fundamental formarnos como jóvenes en proceso de ser adultos funcionales