Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Indica cuál de las siguientes definiciones corresponde a "riesgo laboral"

• Posibilidad de que un/a trabajador/a sufra una patología con motivo u ocasión del trabajo

• Posibilidad de que un/a trabajador/a sufra un determinado daño con motivo u ocasión del trabajo

• Posibilidad de que un/a trabajador/a sufra una enfermedad con motivo u ocasión del trabajo

• Posibilidad de que un/a trabajador/a sufra una lesióncon motivo u ocasión del trabajo

Los representantes de los/las trabajadores/as con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo, se denominan:

• Técnicos/as de prevención

• Consejeros/as de prevención

• Delegados de prevención

• Representantes de prevención

Indica cuál de las siguientes afirmaciones relacionadas con las "condiciones de trabajo" NO es correcta

• Las condiciones de trabajo son aspectos del trabajo de naturaleza muy diversa, que incluyen desde los locales, instalaciones, equipos y productos hasta la organización del trabajo, etc.

• Los accidentes de trabajo son uno de los indicadores inmediatos y más evidentes de unas malas condiciones de trabajo

• Las condiciones de trabajo pueden conllevar consecuencias positivas y negativas para el personal trabajador

• La actividad preventiva debe analizar a los trabajadores para adaptarlos a las condiciones de trabajo

Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud (CSS) en el trabajo:

• En todas las empresas

• En todas las empresas con más de 30 trabajadores

• En todas las empresas con más de 40 trabajadores

• En todas las empresas con más de 50 trabajadores

El empresario debe aplicar los "principios generales de la acción preventiva, tal y como lo establece el artículo 15 de la LPRL. Señala cuál de las siguientes acciones es PRIORITARIA:

• Evitar los riesgos

• Combatir los riesgos en su origen

• Evaluar los riesgos que no se pueden evitar

• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

La definición legal de accidente es:

• Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

• Como todo suceso anormal no querido, no deseado y no programado, que se presenta de forma inesperada, que interrumpe la continuidad del trabajo y que puede causar lesiones a los trabajadores y trabajadoras.

• Los accidentes de trabajo no se contemplan en prevención de riesgos laborales.

Indica la respuesta correcta:

• La formación en materia de prevención de riesgos laborales se recibirá fuera del horario laboral y a coste del trabajador.

• Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención de riesgos laborales, se supone que ya es suficiente con los carteles informativos.

• El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia de prevención de riesgos laborales, dentro de la jornada laboral y de forma gratuita para el trabajador.

¿Qué pretende la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?:

• Facilitar el despido de los trabajadores.

• Evitar tener que realizar los reconocimientos médicos a los trabajadores.

• Crear una cultura preventiva y establecer las obligaciones y responsabilidades de todas las partes implicadas.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta:

• El orden y limpieza propician la seguridad.

• Las condiciones de seguridad son aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.

• Los lugares de trabajo no deben reunir una serie de requisitos en cuanto a las condiciones constructivas.

Los accidentes in itinere son:

• Los que sufre un trabajador al ir al trabajo o al volver de este.

• No es accidente desde el punto de vista legal.

• Es una dolencia profesional.

• Los que sufre un trabajador al ir al trabajo o al volver a casa, si no pasa más de 30 minutos.