Manj Org Publik Nirlaba

1. Sebutkan salah satu alasan mengapa manajemen itu sangat diperlukan?

• 1. Untuk mencapai tujuan efektif dan efisien (yang merupakan tujuan dari semua organisasi)

• 1. untuk mengambil keuntungan pribadi

• 1. untuk mempersulit suatu manajemen itu berjalan

• 1. untuk pendekatan manajerial yang cocok untuk semua kondisi

2. Sebelum melakukan kegiatan setiap orang pasti akan melakukan proses perencanaan sesuai dengan tujuan. Pada proses ini juga dilakukan kegiatan yang terkait dengan kegiatan apa yang akan dilakukan, siapa yang melakukan. Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari?

• 1. perencanaan

• 1. pengorganisasian

• 1. umpan balik

• 1. pengarahan

3. Manajemen dalam latar belakang sejarah masa lampau telah ditunjukkan dalam proses pembangunan kompleks sejarah yang membutuhkan kerjasama banyak manusia. Proses ini masih terus digunakan sampai abad pertengahan sampai akhirnya Adam Smith menulis karya bukunya yang terkenal, yaitu “The Wealth of Nations”. Hal ini menggambarkan adanya?

• 1. Pengembangan teori manajemen ilmiah

• 1. Munculnya revolusi industri di Inggris pada abad 18-19

• 1. Penerapan pendekatan manajemen secara kuantitatif

• 1. Kontribusi sistem pendekatan dalam manajemen

4. Siapakah yang menyatakan bahwa ada 12 prinsip efisiensi, di antaranya tujuan harus dirumuskan dan direncanakan dengan jelas dan terperinci, kegiatan harus nyata/real, adanya staff karyawan yang mempunyai kualifikasi yang tinggi, dan penerapan kedisiplinan?

• 1. Frederick Winslow Taylor

• 1. Frank Gilberth

• 1. Henry L Gant

• 1. Harrington Emerson

5. Ada berapa fungsi manajemen?

• 2

• 3

• 4

• 5

6. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien yaitu

• 1. Pengendalian/pengawasan

• 1. Pengorganisasian

• 1. Perencanaan

• 1. Pengarahan

7. Teori X dan Y dari Douglas Mc Gregor membagi karyawan kedalam dua tipe. Tipe karyawan yang termasuk dalam tipe Y adalah yang memiliki sifat.

• 1. Tidak peduli dengan lingkungan sekitar

• 1. Rajin, berinisiatif, dan menyukai pendelegasian wewenang

• 1. Malas, kurang inisiatif, dan perlu dorongan

• 1. Cenderung melakukan tindakan sesuai dengan keinginannya sendiri

8. Fungsi dari organisasi nirlaba adalah ?

• 1. organisasi yang dalam pelaksanaannya hanya menggantungkan nasibnya dari sumbangan (donasi), hibah, iuran anggota, dan hasil usaha komersial lainnya

• 1. mengharapkan laba atau keuntungan dalam dalam kegiatannya disebabkan organisasi ini berjalan untuk kepentingan umum, seperti rumah sakit, sekolah, yayasan, masjid dan lainnya

• 1. melayani kepentingan Masyarakat, menyediakan layanan public, mengadvokasi dan membela hak-hak Masyarakat serta mendorong partisipasi Masyarakat

• 1. mengalokasikan sumberdaya serta mendesain tugas kerjanya, mendesain struktur organisasi, menetapkan mekanisme koordinasi antar anggota organisasi dan pengalokasian sumberdaya dengan prinsip the right man in the right place

9. Pemikiran manajemen secara umum dapat dibedakan menjadi berapa kelompok

• 2

• 3

• 4

• 5

10. manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengomandoan, pengkoordinasian dan pengendalian sumber daya manusia yang berguna untuk meraih tujuan yang ingin dicapai melalui misi yang telah ditetapkan sebelumnya. Pernyataan tersebut dikemukakan oleh?

• 1. Lilian Gilberth

• 1. Jones and George

• 1. Frederick Winslow Taylor

• 1. Harrington Emerson