Maailmanlaajuinen tasa-arvo

Mikä on yksi keskeinen haaste naisten oikeuksien toteutumisessa maailmalla?

• Sukupuolten tasa-arvon puute

• Koulutuksen saatavuus

• Taloudellinen epätasa-arvo

• Ilmastonmuutoksen torjuminen

Miksi sukupuolten välinen palkkaero on edelleen olemassa useissa maissa?

• Sukupuolten välinen palkkaero johtuu naisten huonommasta työetiikasta

• Sukupuolten välinen palkkaero on olemassa vain kehittyneissä maissa

• Sukupuolten välinen palkkaero on vain tilastollinen virhe

• Sukupuolten välinen palkkaero johtuu syrjivistä käytännöistä, kuten naisten aliedustuksesta johtotehtävissä, matalapalkkaisista aloista ja palkkaneuvotteluiden syrjinnästä.

Miten koulutuksen saavutettavuus eroaa eri maissa?

• Koulutuksen saavutettavuus on aina samanlaista kaikissa maissa

• Koulutuksen saavutettavuus ei ole tärkeä tekijä maan kehityksessä

• Koulutuksen saavutettavuus riippuu vain opettajien pätevyydestä eri maissa

• Koulutuksen saavutettavuus voi vaihdella valtion sijoituksen, koulutusjärjestelmän ja oppilaiden taloudellisen tilanteen perusteella eri maissa.

Miksi tyttöjen ja poikien tasa-arvo koulutuksessa on tärkeää?

• Tasa-arvoinen koulutus luo epätasa-arvoa yhteiskunnassa

• Tasa-arvoinen koulutus luo tasavertaiset mahdollisuudet kaikille lapsille menestyä elämässä.

• Tyttöjen ja poikien eriarvoinen kohtelu on hyväksi koulutukselle

• Tasa-arvoinen koulutus ei vaikuta lasten menestymiseen

Miksi naisten osallistuminen päätöksentekoon on olennaista yhteiskunnan kannalta?

• Naisten osallistuminen varmistaa erilaisten näkökulmien ja kokemusten huomioimisen, edistää tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta, sekä lisää päätösten laadukkuutta ja hyväksyttävyyttä.

• Naisten osallistuminen ei vaikuta tasa-arvoon tai oikeudenmukaisuuteen

• Naisten osallistuminen heikentää päätösten laatua ja hyväksyttävyyttä

• Naisten osallistuminen lisää konflikteja ja epävarmuutta päätöksenteossa

Miten syrjintää voidaan torjua tehokkaasti työelämässä?

• Sallimalla avoin rasismi työpaikalla

• Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen, henkilöstön kouluttaminen sekä selkeiden sääntöjen ja käytäntöjen luominen.

• Lisäämällä työpäivien pituutta

• Vähentämällä lomaoikeuksia

Mikä on absoluuttinen köyhyys ja miten se vaikuttaa tasa-arvoon?

• Absoluuttinen köyhyys on tilanne, jossa henkilön tulot eivät riitä välttämättömien perustarpeiden kattamiseen. Se lisää eriarvoisuutta yhteiskunnassa.

• Absoluuttinen köyhyys tarkoittaa yltäkylläisyyttä ja lisää tasa-arvoa yhteiskunnassa.

• Absoluuttinen köyhyys on tilanne, jossa henkilön tulot riittävät yli perustarpeiden kattamiseen.

• Absoluuttinen köyhyys ei vaikuta tasa-arvoon yhteiskunnassa.

Mikä on suhteellinen köyhyys ja miten se liittyy tasa-arvoon?

• Suhteellinen köyhyys on tilannetta, jossa henkilön tulot jäävät alle määritellyn köyhyysrajan. Se liittyy tasa-arvoon siten, että kaikilla tulisi olla mahdollisuus elää ihmisarvoista elämää riippumatta tulotasosta.

• Suhteellinen köyhyys on tilanne, jossa henkilön tulot ylittävät köyhyysrajan

• Tasa-arvo liittyy suhteelliseen köyhyyteen vain taloudellisesti

• Suhteellinen köyhyys tarkoittaa yksilön valintaa elää köyhyydessä

Miksi yhteiskuntatieteet ovat tärkeitä maailmanlaajuisen tasa-arvon edistämisessä?

• Maailmanlaajuinen tasa-arvo ei tarvitse yhteiskuntatieteitä

• Yhteiskuntatieteet eivät vaikuta maailmanlaajuiseen tasa-arvoon

• Yhteiskuntatieteet ovat tärkeitä maailmanlaajuisen tasa-arvon edistämisessä, koska ne auttavat ymmärtämään ja ratkaisemaan epätasa-arvoon johtavia tekijöitä.

• Yhteiskuntatieteet lisäävät epätasa-arvoa maailmassa

Mikä on hyvinvointivaltion rooli tasa-arvon edistämisessä?

• Tarjota vain tietyille ryhmille mahdollisuudet hyvinvointiin.

• Edistää epätasa-arvoa tarjoamalla erilaisia etuuksia eri ihmisryhmille.

• Tarjota kaikille kansalaisille tasapuoliset mahdollisuudet hyvinvointiin.

• Rajoittaa hyvinvointipalveluiden saatavuutta vain varakkaille kansalaisille.