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¿Cuál es el objetivo principal del Sistema de Seguridad Social Integral según la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993?

• Garantizar la atención médica exclusivamente a los trabajadores independientes.

• Garantizar la prestación de servicios sociales complementarios.

• Garantizar las prestaciones económicas y de salud solo a quienes tienen una relación laboral.

• Garantizar la ampliación de cobertura para que toda la población acceda al sistema.

¿Cuál es la función principal de la Comisión de Regulación en Salud según la Ley 1122 de 2007?

• Definir el listado de medicamentos esenciales y genéricos.

• Definir y modificar los Planes Obligatorios de Salud.

• Establecer el valor de la Unidad de Pago por Capitación.

• Crear acuerdos de voluntades entre prestadores de servicios de salud.

¿Qué define el mecanismo de pago por evento en la compra de servicios de salud según el Decreto 4747 de 2007?

• Pago por una suma fija por persona atendida durante un período de tiempo.

• Pago por la contrarreferencia de pacientes entre prestadores de servicios.

• Pago por actividades, procedimientos, insumos y medicamentos prestados a un paciente.

• Pago por la organización de la red de prestación de servicios.

¿Cuál es la principal responsabilidad de los municipios y entidades territoriales según la Ley 10 de 1990?

• Organizar, dirigir y reglamentar la prestación de servicios de salud del primer nivel de atención.

• Asesorar técnicamente al Fondo Nacional Hospitalario en la construcción de obras civiles.

• Dirigir y prestar servicios de salud del segundo y tercer nivel de atención.

• Establecer las políticas para la prestación de servicios de salud por entidades privadas.

¿Qué establece el Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia en relación a la Seguridad Social?

• Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.

• La Ley no define los medios para mantener el poder adquisitivo de los recursos destinados a pensiones.

• Es un servicio público opcional que se prestará bajo la dirección exclusiva del Estado.

• Los recursos de las instituciones de la Seguridad Social pueden destinarse a fines diferentes a ella.

¿Qué es una glosa en el contexto de la Resolución 3047 de 2008?

• Una no conformidad que afecta parcial o totalmente el valor de la factura por prestación de servicios de salud

• Una conformidad parcial en el valor de la factura por prestación de servicios de salud

• Una conformidad total en el valor de la factura por prestación de servicios de salud

• Una conformidad que afecta parcial o totalmente el valor de la factura por prestación de servicios de salud

¿Cuál es el objetivo del Manual único de glosas, devoluciones y respuestas?

• Determinar el valor por beneficiario de los subsidios parciales en salud

• Establecer los criterios para establecer los pagos moderadores

• Definir los formatos, mecanismos de envío, procedimientos y términos a ser implementados en las relaciones entre prestadores de servicios de salud y entidades responsables del pago

• Estandarizar la denominación, codificación y aplicación de los posibles motivos de glosas y devoluciones

¿Qué es un accidente de trabajo según la Ley 1562 de 2012?

• Un suceso planificado que ocurre durante el trabajo

• Una lesión que no está relacionada con el trabajo

• Un suceso repentino que no está relacionado con el trabajo

• Un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y produce una lesión orgánica

¿Cuál es el objetivo del Sistema General de Riesgos Laborales según la Ley 1562 de 2012?

• Aumentar la productividad de las empresas

• Reducir los impuestos para las empresas

• Proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes

• Mejorar las condiciones de trabajo de los empleadores

¿Qué es la Salud Ocupacional según la Ley 1562 de 2012?

• Una disciplina que trata de la prevención de enfermedades comunes

• Un sistema de gestión de la seguridad en el trabajo

• Un programa de bienestar para los trabajadores

• Una disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo