trắc nghiệm

1. Các thành tố chính của chính sách lương bổng và

2. đãi ngộ dành cho người lao động bao gồm:

• a. Lương tháng và bảo hiểm

• b. Lương công nhật và hoa hồng

• c. Tài chính và phi tài chính

• d. Lương, hoa hồng và bảo

Việc thi hành kỷ luật một nhân viên là một chế tài cần thiết

trong quan hệ lao động nhưng không bao gồm nội dung sau:

• a. Thi hành kỷ luật không được áp dụng một cách bừa bãi

• b. Thi hành kỷ luật thường không phải là một giải pháp tối ưu

• c. Thi hành kỷ luật có hiệu quả nhằm vào hành vi chứ không nhằm vào cá nhân nhân viên

• d. Thi hành kỷ luật là biện pháp gây tổn hại cho nhân viên vi phạm kỷ luật

Giáng chức là một tiến trình chuyển một nhân viên nào đó xuống

bậc thấp hơn về nhiệm vụ, trách nhiệm, và bao gồm yếu tố nào dưới đây?

• a. Việc hạn chế mối quan hệ đồng nghiệp.

• b. Việc hạn chế sự đóng góp cá nhân.

• c. Việc giảm tiền lương.

• d. Việc cắt phúc lợi xã hội.

Nội dung chính của thoả ước lao động tập thể trong bộ luật

Lao động VN gồm nhiều quy định nhưng không bao gồm:

• a. Định hướng giải quyết xung đột liên quan đến NLĐ

• b. Tiền lương, thưởng và phụ cấp cho NLĐ

• c. Việc làm, đảm bảo việc làm, thời gian làm việc và nghỉ ngơi cho NLĐ

• d. BHXH, điều kiện lao động, an toàn và vệ sinh lao động

Mục đích của hệ thống tiền lương,

đãi ngộ của tổ chức không bao gồm:

• a. Thu hút nguồn nhân lực

• b. Kích thích nâng cao năng suất lao động

• c. Trả công cho người lao động

• d. Thỏa mãn yêu cầu của pháp luật

Việc lập ra…. nhóm các công tương tự nhau nhằm đơn giản hóa

việc ấn định mức lương, các NQT trong doanh nghiệp luôn nhận

thấy rằng thiết lập từ 7-10… thì nhanh chóng và thuận lợi hơn là

việc ấn định lương cho hàng trăm công việc trong doanh nghiệp.

• a. Ngạch lương/ngạch lương

• b. Bậc lương/bậc lương

• c. Ngạch lương/bậc lương

• d. Bậc lương/ngạch lương

Các hình thức trả lương cơ bản gồm....

• a. Trả lương theo thời gian

• b. Trả lương theo nhân viên

• c. Trả lương theo kết quả thực hiện công việc

• d. Bao gồm tất các đáp án trên

Nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam không bao gồm:

• a. Tổ chức thực hiện các chương trình, chăm lo đời sống cho người lao

  động

• b. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ

• c. Tham gia quản lý DN trong phạm vi chức năng theo QĐ của PL

• d. Giáo dục, động viên người LĐ phát huy vai trò làm chủ, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và BVTQ.

Thu nhập của người lao động không bao gồm:

• a. Các khoản thưởng

• b. Thuế thu nhập cá nhân

• c. Lương cơ bản

• d. Các khoản phụ cấp

11. Một số người trong các doanh nghiệp có quy mô nhỏ cho rằng

tiền lương hợp lý, công bằng và một chính sách quản trị

nguồn nhân lực tốt, tiến bộ thì không cần có yếu tố nào dưới đây?

• a. Nhất thiết phải có tổ chức công đoàn.

• b. Không nhất thiết phải có công đoàn và tham gia công đoàn.

• c. Nhất thiết phải tham gia công đoàn.

• d. Không nhất thiết tham gia công đoàn.