TEMA 7 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. ¿En qué artículo de la Constitución Española se establece que los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo?:

• 1. Art. 14.

• 1. Art. 21.

• 1. Art. 40.

• 1. Art. 42.

1. ¿En qué año entró en vigor la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales?:

• 1991

• 1995

• 1999

• 2019

1. Según el art. 2.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿mediante qué acciones tiene por objeto promover la salud y la seguridad de los trabajadores?:

• 1. a) Mediante la aplicación de medidas necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

• 1. b) Mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

• 1. c) Mediante la creación de servicios de prevención propios en los centros de trabajo.

• 1. Las respuestas a) y b) son correctas.

1. Según el art. 2.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de las siguientes disposiciones tiene carácter de derecho necesario mínimo indisponible?:

• a) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

• b) Las normas reglamentarias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

• c) El Estatuto de los Trabajadores o Estatuto de la Función Pública.

• 1. Las respuestas a) y b) son correctas.

1. ¿A cuál de los siguientes ámbitos no es aplicable la Ley 31/1995 sobre prevención de riesgos laborales?:

• 1. A la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

• 1. A la Guardia Civil en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de sus funciones públicas.

• 1. A los trabajadores del sector público.

• 1. A los servicios de bomberos y protección civil.

1. ¿Cuándo será aplicable la Ley 31/1995 de riesgos laborales a las sociedades cooperativas?:

• 1. Siempre, aunque ninguno de ellos preste sus servicios como trabajadores asalariados de la empresa.

• 1. Cuando al menos uno de ellos preste sus servicios como trabajador asalariado de la empresa.

• 1. Cuando al menos dos de ellos presten sus servicios como trabajadores asalariados de la empresa.

• 1. Cuando al menos cinco de ellos presten sus servicios como trabajadores asalariados de la empresa.

1. Con respecto a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?:

• 1. Las personas trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y
     salud en el trabajo.

• 1. Las personas trabajadoras no tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• 1. Las personas trabajadoras estarán obligadas a contratar un servicio de prevención ajeno.

• 1. Las personas trabajadoras podrán renunciar al derecho a la protección eficaz, pero no a la contratación de un servicio de prevención.

1. ¿Cuál de las siguientes definiciones es correcta según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?:

• 1. Prevención es el servicio contratado por la empresa para evaluar la salud de los trabajadores.

• 1. Un equipo de protección individual es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

• 1. Un equipo de trabajo es el conjunto de trabajadores designados para llevar a cabo la primera intervención.

• 1. Un daño derivado del trabajo es cualquier lesión o enfermedad sobrevenida durante el horario de trabajo.

1. ¿Qué parámetro se valorará para calificar un riesgo laboral desde el punto de vista de su gravedad?:

• 1. a) La probabilidad de que se produzca el daño.

• 1. b) La frecuencia del riesgo de accidente.

• 1. c) La severidad del daño.

• 1. Las respuestas a) y c) son correctas.

1. Según el art. 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de las siguientes no es una condición de trabajo?:

• 1. Cualquier característica del trabajo, aunque no tenga una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

• 1. Las características generales de los lugares de trabajo.

• 1. La naturaleza de los agentes biológicos presentes en el ambiente de trabajo.

• 1. La concentración de los agentes químicos en los lugares de trabajo.