تمرين
Authored by Hedayah M
Business
Professional Development
Used 18+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
لتطبيق إدارة المواهب بشكل فعال في المنظمات لابد من توفر بعض المدخلات ومنها:
موارد التدريب والتطوير
إطار الكفاءات
نظام إدارة الأداء
جميع ماسبق
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
من تصنيفات الموهبة:
موهبة العاملين
موهبة المرؤسيين
موهبة القيادة
جميع ماسبق
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
من طرق تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية:
المستويات الوظيفية التي يعمل بها الموظفين
الأدوار الوظيفية التي يقومون بها
نتائج تقييم الأداء السابقة للموظفين
جميع ماسبق
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
احدى طرق اختيار المواهب الفعالة هي مقاييس التقدير
صح
خطأ
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
الخطوة الأولى في عملية استقطاب المواهب هي تحديد (طلبات المدراء من الموظفين)
صح
خطأ
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
من طرق استقطاب المواهب (تقديم الطلبات الشخصية) حيث تعتبر احدى المصادر:
(a)
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
