Entrevista

¿Qué se busca descubrir en las entrevistas de trabajo en poco tiempo?

• Tus hobbies y pasatiempos

• Tus preferencias de trabajo en equipo

• Tu historial académico detallado

• Características de tu personalidad y profesionalismo

¿Qué debes hacer al responder a la pregunta sobre tus fortalezas(strengths)?

• Mencionar solo habilidades técnicas

• Exagerar tus capacidades

• Seleccionar bien tus fortalezas y dar ejemplos

• Hablar solo de tus debilidades

Al hablar de tus debilidades(weaknesses), ¿qué se recomienda hacer?

• Ocultarlas (omit them) completamente

• Demostrar cómo las trabajas para convertirlas en fortalezas

• Mencionar solo debilidades irrelevantes

• Evitar hablar de debilidades

¿Por qué le preguntan sobre tus responsabilidades en tu antiguo trabajo?

• Encontrar similitudes y áreas de oportunidad

• Compararte con otros candidatos

• Evaluar tu capacidad de liderazgo

• Juzgar tus decisiones pasadas

¿Qué se debe evitar al responder por qué te cambiaste de trabajo?

• Hablar mal de personas o empresas

• Mencionar el salario

• Expresar tus motivaciones

• Vincular tu cambio con lo que ofrece el nuevo trabajo

¿Qué revela tu respuesta a dónde te ves en cinco años?

• Tu ambición y objetivos

• Tus habilidades técnicas

• Tus hobbies personales

• Tu salario deseado

¿Qué se recomienda hacer si te preguntan de tus expectativas salariales para el trabajo?

• Decir que el dinero no es importante

• Pedir el máximo posible

• Evitar responder la pregunta

• Responder con una cantidad razonable

¿Qué se sugiere hacer al final de la entrevista cuando te preguntan si tienes alguna pregunta?

• Resolver dudas y mostrar interés

• Decir que no para no molestar al entrevistador

• Preguntar solo sobre el salario

• Pedir el trabajo directamente