ICteam2024

ICteam2024

Professional Development

124 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Full Quiz Ôn Tập

Full Quiz Ôn Tập

Professional Development

120 Qs

Quiz về Thuê Ngoài

Quiz về Thuê Ngoài

Professional Development

125 Qs

ICteam2024

ICteam2024

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Easy

Created by

Khoa Nguyen Dinh Nguyen

Used 3+ times

FREE Resource

124 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024?"Đẩy mạnh nghiên cứu phát triển sản phẩm văn hóa du lịch, quà tặng, gói dịch vụ trải nghiệm đặc trưng, phù hợp với từng đơn vị kinh doanh, hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động thâm canh" ?

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa

Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Gắn vai trò, trách nhiệm thực thi và kết quả công việc của Người đứng đầu với các nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn và của đơn vị; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị đánh giá tính kỷ luật, trách nhiệm, kết quả thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của Người đứng đầu và phản hồi kịp thời nhằm thúc đẩy sự tiến bộ, chuyển biến".

Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu

Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Cập nhật, nâng tầm hệ thống quy định chính sách nhân sự, dựa trên nền tảng kỷ luật – trách nhiệm – kết quả đóng góp và đảm bảo tính thích ứng linh hoạt với các yêu cầu của hoạt động kinh doanh

vận hành, phù hợp với định hướng quản trị nhân sự và Văn hóa Sun Group; nâng cấp hệ thống phần mềm nhân sự và tăng cường ứng dụng công nghệ trong hoạt động quản trị nhân sự, nâng cao

trải nghiệm của CBNV".

Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa

Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Đẩy mạnh đào tạo và truyền thông đề cao lý tưởng – mục đích cao đẹp trong công việc, nuôi dưỡng văn hóa từ niềm tin – niềm tự hào với tổ chức nhằm thúc đẩy sự đồng cảm – trách nhiệm để đạt mục tiêu chung".

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu

Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa

Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Xác định cụ thể phân khúc khách hàng cho từng sản phẩm và cơ sở kinh doanh; thiết kế trải nghiệm phù hợp để đáp ứng đúng thị hiếu từng đối tượng khách hàng".

Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án

Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Nâng cao năng lực đội ngũ lấy văn hóa học tập chủ động và tiêu chuẩn hóa năng lực nhân sự làm nền tảng, nâng cao năng lực quản trị nhân sự của toàn hệ thống".

Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động

Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu

Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa

Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2024? "Đẩy mạnh chia sẻ và truyền thông Quan điểm về Người đứng đầu, đảm bảo CBLĐ/CBQL các cấp nhận thức rõ nét về vai trò/trách nhiệm của mình; thông qua đó chủ động học tập, rèn luyện để xứng tầm và hoàn thành nhiệm vụ được giao" .

Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu

Nâng cao giá trị cốt lõi

Nâng cao Đại sứ văn hoá

Nâng cao vai trò người đứng đầu

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?