10 DE LAS 300

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Professional Development

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Professional Development

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Created by

Juan Rafael Talavera Campos

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según el artículo 68 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:

A) Seis años.

B) Seis meses.

C) Seis semanas.

D) Tres años.

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué combinación de teclas utilizarías en un procesador de texto para deshacer una acción?:

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Con cuál de los siguientes protocolos pueden varios usuarios acceder de forma simultánea a la misma cuenta de correo electrónico y ver los mensajes?:

A) IMAP.

B) POP3.

C) SMTP.

D) C3PO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un buscador Web?

A) Es un sitio para buscar dominios.

B) Es una herramienta para agregar sitios a una intranet.

C) Es un servidor informático que permite la búsqueda de contenidos en base a palabras clave.

D) Ninguna es correcta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Según la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, quién garantiza el derecho a la información asistencial del paciente?

A) Los profesionales que le atienden durante el proceso asistencial.

B) Los profesionales que apliquen al paciente una técnica o un procedimiento concreto.

C) El médico responsable del paciente.

D) Todas son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, para garantizar el derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a la salud de los pacientes, adoptarán las medidas oportunas:

A) El Director Gerente del Hospital.

B) El Consejero de Sanidad.

C) Los centros sanitarios.

D) La Secretaría General Técnica de la Dirección General de Programas Asistenciales.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según se regula en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, no es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo:

A) La jubilación.

B) La renuncia.

C) La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.

D) La Incapacidad temporal.

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