ley 1164 del 2007

¿cual es la importancia de la gestión del talento humano en la calidad de la atención médica?

• mejorar el servicio de atención al paciente

• A través de su accion, se materializa el derecho a la salud y se garantiza el acceso y la calidad de los servicios de salud

• Garantizar el derecho a la salud, sin importar el estatus y el estrato social

El artículo 1 de disposiciones generales se enfoca en:

• En establecer los procesos de planeación y formación en el área de la salud

• En establecer la vocación de servicios que promueve la mutua ayuda

• En establecer el contexto cuidadoso de la vida

¿Por cuales de las siguientes está apoyado el Comité Nacional de Talento Humano en Salud?

• Las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud.

• Un comité de Talento Humano en Salud Ocupacional y un comité de cultura médica tradicional.

• Auxiliar en servicios farmacéuticos.

• Ministro de Educación

¿Cuál de las siguientes es una función muy específica del Comité Nacional de Talento Humano en Salud?

• Crear los comités y grupos necesarios para abordar temas específicos para el desarrollo del talento humano en salud cuando se tienen en cuenta.

• Gestión de la atención de la salud de los trabajadores desempleados

• Brindar cooperación técnica y movilizar asociaciones para mejorar la salud y la calidad de vida.

• Asociación de Medicina Alternativa, Terapias Alternativas y Complementarias.

¿En qué consiste el articulo 20?

• ninguna persona podrá realizar actividades de atención en el área de la salud sin ser autorizados

• las profesiones del área de la salud están dirigidas a brindar atención

• requisitos para ejercer las profesiones en el área de la salud

• se garantiza el respeto a las culturas médicas tradicionales