Outsourcing Cuestionario Interactivo

¿Qué es el outsourcing?

• Un proceso empresarial que deriva tareas o servicios a otras empresas.

• Un proceso empresarial que busca eliminar la necesidad de contratar personal externo.

• Un proceso empresarial que aumenta los costos operativos de una empresa.

• Un proceso empresarial que centraliza todas las operaciones internas de una empresa.

¿Cuál es una ventaja del outsourcing?

• Mayor especialización al subcontratar especialistas.

• Menor efectividad en la realización de tareas.

• Aumento de costos operativos.

• Falta de control sobre los servicios subcontratados.

¿Cuál es una desventaja del outsourcing ?

• Mayor efectividad en la realización de tareas.

• Mejora de las condiciones de trabajo para los empleados subcontratados.

• Lealtad del trabajador hacia la empresa contratante.

• Desprestigio por la explotación de economías subdesarrolladas.

Menciona un ejemplo de outsourcing:

• Apple

• Google

• Accenture

• Microsoft

¿Qué es el offshoring?

• Un proceso empresarial que elimina la necesidad de subcontratación.

• Un proceso empresarial que subcontrata a empresas de otro país.

• Un proceso empresarial que deriva tareas a empresas locales.

• Un proceso empresarial que aumenta los costos operativos.

Es una característica del offshoring:

• Se realiza dentro de las fronteras de un mismo país.

• Es una forma de aumentar los costos operativos.

• Implica subcontratar a empresas de otro país o región.

• No tiene riesgos asociados a la extranjería.

¿Qué tipo de servicios se suelen subcontratar en el outsourcing?

• Servicios de transporte

• Servicios de salud

• Servicios de educación

• Servicios de informática

¿Por qué el outsourcing es cada vez más común en el mundo empresarial?

• Porque disminuye la rentabilidad de las empresas.

• Debido a la diversificación de las necesidades organizacionales.

• Debido a la falta de empresas especializadas en subcontratación.

• Porque aumenta los costos operativos de las empresas.

¿Qué riesgo se corre con la falta de exclusividad en el outsourcing?

• Aumento de la lealtad de los trabajadores

• Mayor control sobre los servicios subcontratados

• Episodios de fraude

• Mejora de las condiciones laborales

¿Qué implica la tercerización en el ámbito empresarial?

• Disminuir la rentabilidad de la empresa

• Eliminar por completo la contratación de personal externo

• Derivar tareas o servicios a otras organizaciones

• Aumento de la especialización interna de la empresa