1º Evaluación estrategias

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Cuál es uno de los principios necesarios para el diseño y puesta en marcha del modelo de evaluación de la acción docente?

Visión estrecha y uniforme

Perspectiva holística

Análisis superficial

Enfoque limitado y específico

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Qué concepto clave alude al despliegue de acciones que el profesor y los alumnos realizan antes, durante y después de la situación didáctica?

Inactividad

Interactividad

Individualidad

Pasividad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Cuál es una de las orientaciones necesarias para el diseño y puesta en marcha de un modelo de evaluación/formación docente según el texto leído?

Orientación individualista

Orientación participativa

Orientación competitiva

Orientación sumativa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Cuál es uno de los métodos idóneos para aproximarse a la evaluación de las tres dimensiones señaladas en el modelo de evaluación/formación docente?

Entrevistas individuales con los docentes

Observación de clases por parte de directivos

Instrumentación de talleres de análisis y reflexión

Realización de exámenes escritos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Qué propósito tiene el taller de análisis y reflexión sobre la práctica educativa según el texto revisado?

Fomentar el trabajo conjunto entre los miembros de una comunidad académica

Calificar a los docentes

Promover la competencia entre docentes

Evaluar a los estudiantes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Cuál es uno de los métodos recomendados para evaluar la acción docente según el modelo revisado?

Realización de exámenes escritos

Observación de clases por parte de directivos

Entrevistas individuales con los docentes

Instrumentación de talleres de análisis y reflexión

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 3 pts

¿Por qué es importante considerar una perspectiva holística en el diseño de evaluaciones docentes?

Para limitar el enfoque y la comprensión de los docentes

Para promover la competencia entre los docentes

Para tener una visión amplia y completa de la labor docente

Para realizar análisis superficiales de la práctica educativa

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