Search Header Logo

Quản trị NNL

Authored by Mộng Thu .

Fun

University

Used 3+ times

Quản trị NNL
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Có bao nhiêu giai đoạn phát triển nghề nghiệp 

4

5

6

7

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Giai đoạn thiết lập gồm có giai đoạn nhỏ nào? 

Giai đoạn ổn định

Giai đoạn phát triển

Giai đoạn suy tàn

Giai đoạn duy trì

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Các ảnh hưởng của môi trường đến sự phát triển nghề nghiệp gồm có?

Làm cha mẹ 

Nghề nghiệp của vợ hay chồng 

 Môi trường kinh doanh trong xã hội 

Tất cả đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Nội dung nào không đúng về ưu điểm của việc tuyển dụng nhân sự từ nội bộ? 

 

Biết được các chi tiết, ngóc ngách và dễ dàng thỏa hiệp nội bộ 

 

Tạo sự thi đua giữa các thành viên, kích thích sự sáng tạo, vươn lên, nâng cao hiệu quả công việc 

Nhanh chóng quen việc mới, thân thiện với môi trường nội bộ

Trung thành, trách nhiệm, ít bỏ việc 

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Ưu điểm của tuyển dụng từ nguồn bên ngoài 

Bổ sung các kinh nghiệm từ môi trường, nâng cao ưu thế cạnh tranh

Nhanh chóng xây dựng được đội ngũ NNL chất lượng cao

Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương đầu tư, cung của các đơn vị đào tạo NNL 

Cả 3 câu a, b, c 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Nhược điểm không đúng của tuyển dụng từ bên ngoài

Hình thành quan điểm, tâm lý không tâm phục, bất hợp tác

Gây ra tâm lý phòng thủ giữa cũ và mới 

 

Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương (đầu tư), cung của các đơn vị đào tạo NNL 

Mang văn hóa xa lạ du nhập, làm xói mòn văn hoá tryền thống.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Nhược điểm không đúng của tuyển dụng từ bên ngoài

Hình thành quan điểm, tâm lý không tâm phục, bất hợp tác

Gây ra tâm lý phòng thủ giữa cũ và mới 

 

Tùy thuộc vào tình hình phát triển của ngành, địa phương (đầu tư), cung của các đơn vị đào tạo NNL 

Mang văn hóa xa lạ du nhập, làm xói mòn văn hoá tryền thống.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?