1. 1. Assinale a alternativa que contempla corretamente dados sobre as juventudes brasileiras:

• O Brasil possui mais de 47,2 milhões de jovens desocupados.

• 11,7 milhões de jovens eram considerados nem-nem, ou seja, 50% da juventude do país.

• Metade dos jovens brasileiros está sem estudar ou trabalhar.

• Entre os jovens que estão desocupados, 52% são mulheres e 66% são pretos e pardos.

2. 2. Assinale a alternativa que contempla corretamente áreas que mais oferecem oportunidades de emprego no Paraná:

• comércio e serviços administrativos.

• agricultura e mineração.

• agricultura e pecuária.

• 1. comércio e agricultura.

3. 3. O que deve ser feito para aumentar o emprego no Brasil?

• Reduzir o salário mínimo
• Diminuir os investimentos em educação e qualificação profissional
• Investir em políticas públicas que estimulem o crescimento econômico, atraiam investimentos, promovam a educação e qualificação profissional, e incentivem a criação de novas empresas.
• Aumentar os impostos para as empresas

4. 4. O que é um trabalho informal?

• Um trabalho informal é aquele que não possui registro em carteira, não segue as leis trabalhistas e não oferece garantias de direitos trabalhistas aos funcionários.
• Um trabalho informal é aquele que possui registro em carteira
• Um trabalho informal é aquele que oferece garantias de direitos trabalhistas aos funcionários
• Um trabalho informal é aquele que segue rigidamente as leis trabalhistas

5. 5. O que é um trabalho temporário?

• Um trabalho temporário é uma posição de emprego limitada a um curto período de tempo.
• Um trabalho temporário é uma posição de emprego remoto.
• Um trabalho temporário é uma posição de emprego sazonal.
• Um trabalho temporário é uma posição de emprego permanente.

6. 6. O que é um trabalho terceirizado?

• Um trabalho terceirizado é quando uma empresa contrata outra empresa ou profissional autônomo para realizar determinadas atividades ou serviços em seu lugar, sem que haja vínculo empregatício direto.
• Um trabalho terceirizado é quando uma empresa contrata um freelancer para ser um funcionário permanente.
• Um trabalho terceirizado é quando uma empresa contrata um robô para realizar tarefas administrativas.
• Um trabalho terceirizado é quando uma empresa contrata um funcionário temporário para realizar atividades específicas.