GESTIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL

¿Qué es la globalización?

• Un fenómeno político que busca la unificación de los países.

• Un tipo de gobierno que se basa en la centralización del poder.

• Un proceso de integración económica y cultural a nivel mundial.

¿Cuáles son las principales causas de la globalización?

• La caída del comunismo y el fin de la Guerra Fría.

• Los avances tecnológicos en el transporte y las comunicaciones.

• La búsqueda de nuevos mercados por parte de las empresas.

¿Cuáles son las principales consecuencias de la globalización?

• Aumento del comercio internacional y la inversión extranjera.

• Mayor competencia entre las empresas.

• Homogeneización cultural y pérdida de identidad local.

¿Qué es el entorno económico?

• El sistema político que rige un país.

• La cultura y las tradiciones de un país.

• El conjunto de factores que influyen en la actividad económica de un país.

 ¿Cuáles son los principales indicadores económicos?

• Esperanza de vida, tasa de alfabetización y nivel de educación.

• PIB, inflación, tasa de desempleo y tasa de interés.

•  Índice de desarrollo humano, índice de Gini y huella ecológica.

¿Cómo afecta el entorno económico a las empresas internacionales?

• Influye en la decisión de entrar en un mercado extranjero.

• Determina el éxito o fracaso de una empresa en el extranjero.

• Afecta la rentabilidad y competitividad de la empresa.

¿Qué es el entorno político-legal?

• El sistema político que rige un país.

• La cultura y las tradiciones de un país.

• El conjunto de leyes y regulaciones que afectan a las empresas.

 ¿Cuáles son los principales riesgos políticos para las empresas internacionales?

• Expropiación, nacionalización y cambios en la legislación.

• Inestabilidad política, corrupción y terrorismo.

• Guerras civiles, conflictos internacionales y desastres naturales.

¿Qué es el entorno sociocultural?

• El sistema político que rige un país.

• El conjunto de factores culturales que influyen en las empresas.

• La economía de un país.

¿Cuáles son los principales factores culturales que influyen en las empresas internacionales?

• Costumbres, tradiciones y hábitos de consumo.

• Normas sociales y estructuras familiares.

• Valores, creencias, idioma y religión.