พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม ฉบับปัจจุบันคือ ฉบับ พ.ศ. ใด

• พ.ศ. 2560

• พ.ศ. 2562

• พ.ศ. 2564

• พ.ศ.2566

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ไม่ครอบคลุมถึงหน่วยงานประเภทใด

• กระทรวง ทบวง กรม

• องค์กรอิสระ ศาล

  องค์กรอัยการ

• รัฐวิสาหกิจ

  องค์การมหาชน

• ราชการส่วนท้องถิ่น

มาตรฐานจริยธรรมในปัจจุบันคือข้อใด

• ค่านิยมสร้างสรรค์ 5 ประการ

• ค่านิยมหลัก 9 ประการ

• มาตรฐานทางจริยธรรม

  7 ประการ

• มาตรฐานทางจริยธรรม

  9 ประการ

กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรมมีกี่ระดับ

• 2 ระดับ

• 3 ระดับ

• 4 ระดับ

• 5 ระดับ

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของ คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.)

• จัดทำประมวลจริยธรรม

• กำหนดแนวทางในการส่งเสริมและพัฒนาจริยธรรม

• กำกับ ติดตาม และประเมินผล

• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายและยุทธศาสตร์

ใครเป็นผู้มีหน้าที่จัดทำ ประมวลจริยธรรม

• ก.ม.จ.

• องค์กรกลาง
  บริหารงานบุคคล

• ส่วนราชการ

• หน่วยงาน

หน่วยงานของรัฐ มีหน้าที่ขับเคลื่อนจริยธรรมตามข้อใด

• จัดทำข้อกำหนดจริยธรรม

  Dos & Don’ts

• จัดกิจกรรมการส่งเสริม

  สนับสนุน ให้ความรู้

• จัดทำรายงานประจำปี

• ถูกทุกข้อ

พฤติกรรมใดไม่เป็นไปตามมาตรฐานทางจริยธรรม

• ซื่อสัตย์ สุจริต

  รับผิดชอบต่อหน้าที่

• มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

• คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว

• เลือกปฏิบัติต่อผู้รับบริการ

องค์กรกลางบริหารงานบุคคล ที่กำกับดูแล กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ คือ

• กพร.

• กพอ.

• ก.พ.

• กพม.

เจ้าหน้าที่ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ต้องยึดถือปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมใด

• ประมวลจริยธรรม
  พนักงานส่วนท้องถิ่น

• ประมวลจริยธรรมข้าราชการครู
  และบุคลากรทางการ

• ประมวลจริยธรรม
  ข้าราชการพลเรือน

• ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน