ข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล

การให้ผู้มีความรู้สูงกว่าผู้เข้ารับการอบรมและผู้อบรมมีความรู้น้อย ผู้สอนถ่ายทอดความรู้ให้แก่ผู้รับการ อบรมทางเดียว หมายถึง

การเลือกคนที่มีความสามารถที่สุดเข้ามาทำงานในตำแหน่งที่เหมาะที่สุด และความสามารถจะสัมพันธ์ กับค่าตอบแทนเสมอ คือหลักการใดในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

การกำหนดนโยบายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปัจจัยที่อาจจะมีผลกระทบต่อธุรกิจ แบ่งเป็นกี่ประเภท

หลักการทั่วไปของทุกองค์กรคาดหวังเสมอว่า สามารถจ้างคนมาทำงานให้อย่างคุ้มค่า องค์การไม่ควรจะขาดทุนด้านแรงงาน อันเกิดจากการจ้างคนผิดให้มาทำงาน หรือสร้างปัญหาให้กับองค์กรแทนที่จะสร้างสรรค์สิ่งที่ต้องการ เป็นภารกิจและการพื้นฐานใด ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยว Quality of Work Life : QWL

ตัวชี้วัด Quality of Work Life : QWL ตามเป้าหมายองค์การ ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

ดัชนีวัดคุณภาพชีวิตและเกณฑ์มาตรฐาน (Criterion) เป็นแนวคิดของใคร

ข้อใดเป็นทรัพยากรการบริหาร

ทรัพยากรใดถือว่า เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด

POSDCORB ความหมายข้อใดกล่าวถูกต้อง